為貫徹落實省委、省政府關于加強基層醫療衛生服務能力建設的決策部署，解決我區基層衛生院人才緊缺的問題，基層醫療衛生機構服務能力，根據《事業單位人事管理條例》、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》、《廣東省基層醫療衛生機構全科醫生特設崗位工作實施方案》(粵衛函〔2017〕1572號)精神，2017年清遠市清新區公開招聘基層衛生院全科醫生特設崗位，現將有關事項公告如下：

一、資格條件

(一)具有良好的政治素質、思想品德和職業道德。

(二)具有強烈的事業心和責任心，愿意長期扎根基層，為基層衛生事業發展作貢獻。

(三)身體健康。

(四)具有國家承認大專及以上學歷，具有擬聘崗位所需資格條件的人員，各崗位所需資格條件詳見《2017年清遠市清新區公開招聘基層衛生院全科醫生特設崗位崗位表》(附件1)。

有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處內的;

3.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

5.參加2014年-2016年粵東西北鄉鎮事業單位專項公開招聘已被聘用且在服務期內的，以及違反2014年-2016年粵東西北鄉鎮事業單位專項公開招聘公告有關規定的人員;

6.具有法律法規規定不能聘用為事業單位工作人員的其他情形。

二、招聘名額

清新區16間基層衛生院(均為公益一類事業單位)各2名。

按以上名額招聘特設崗位全科醫生數量仍不足的，本單位符合特設崗位全科醫生條件的在編在崗人員，可以通過競聘上崗的方式競聘特設崗位，競聘方案經用人單位職工大會討論通過后，由區衛生計生局報區人社局審批后組織實施。

三、特崗全科醫生職責

1.承擔預防保健、常見病、多發病的診療，病人康復與慢性病管理，健康教育與管理等連續性、綜合性、一體化服務。

2.承擔?？萍膊〉淖R別、轉診以及危重情況的應急處理任務。

3.作為全科醫生團隊的領頭人，幫助和指導團隊其他醫務人員業務水平，與居民簽訂一定期限的服務協議，建立相對穩定的契約服務關系。

四、激勵和措施

(一)特設崗位全科醫生福利待遇。聘期內編制內特崗全科醫生執行國家統一的工資制度和標準，編制外特崗全科醫生工資待遇按同崗在編人員標準核定。2017年—2019年省級財政按每個崗位每年6萬元的標準發放補助資金，補助資金不納入單位績效工資總量。特崗全科醫生每年年度考核合格后一次性發放補助資金到個人賬戶。

(二)對于暫未納制內管理的特崗全科醫生按照國家有關規定享受相應的社會保險待遇，由所在服務單位為其辦理。

(三)特崗全科醫生在基層衛生院的工作時間，可納入為城市衛生支援基層衛生時間。

(四)經過規范化培訓的全科醫生到基層衛生院工作，可提前一年參加衛生專業中級技術資格全科醫學專業考試。特崗全科醫生晉升高級職稱的，可按《廣東省人力資源和社會廳廣東省衛生和計劃生育委員會關于進一步改革完善基層衛生專業技術人員職稱評審工作的實施意見》的有關規定執行。

(五)特崗全科醫生聘期滿后納入常設崗位管理，對于聘期內工作業績突出，表現的特崗全科醫生，可按有關規定將其聘任到領導崗位。

（責任編輯：李明）