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            2018山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院博士研究生及重點院校碩士研究生專項招聘公告【招5人】

            4.體檢、考察

            體檢、考察人員由組織,統(tǒng)一到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,體檢費自理。體檢按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》標準執(zhí)行。對體檢不合格人員需要復(fù)檢的,須經(jīng)同意,在另一醫(yī)療機構(gòu)復(fù)檢。復(fù)檢仍然不合格者,取消其錄用資格,空缺崗位不再進行遞補。

            對體檢合格人員按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā){2017}35號)中的有關(guān)要求進行考察。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況,對于考察階段出現(xiàn)不合格情況空缺出來的崗位不再遞補。

            5.確定擬聘人員并公示

            根據(jù)體檢、考察結(jié)果,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘人員名單,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究通過后,在我校公示,公示期滿無異議后,報省教育廳審核并公示。

            6.辦理聘用手續(xù)

            公示期滿后,省教育廳將擬聘人員名單報人社廳批復(fù),批復(fù)后確定為聘用人員,由人事處按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀、材料不齊、提供虛假信息等情況,取消其聘用資格。如有主動放棄應(yīng)聘資格的,或在辦理聘用手續(xù)過程中,由于應(yīng)聘人員個人原因無法辦理聘用手續(xù)的,不承擔(dān)任何責(zé)任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時,不再遞補其他應(yīng)聘人員。

            七、薪酬待遇

            (一)具有博士學(xué)歷學(xué)位的醫(yī)學(xué)專業(yè)人才

            1.提供購房補貼32萬元,服務(wù)期內(nèi)逐年平均發(fā)放。

            2.服務(wù)期內(nèi)享受安家補貼10萬元,一次性發(fā)放。

            3.按正常學(xué)制給予20000元/年生活補貼。

            4.提供10萬元的科研啟動費,按學(xué)院科研管理工作的要求,以項目申報方式資助。

            5.1000元/月的人才津貼(5年內(nèi)享受)。

            6.提供辦公室一間,配置計算機一臺,提供科研實驗室。

            7.報銷從原工作單位或畢業(yè)院校到汾陽市的單程火車或汽車車票和行李運輸費用。

            8.配偶具有副教授及以上職稱,調(diào)入安置工作(以省教育廳、人社廳相關(guān)政策為依據(jù))。配偶具有全日制本科及以上學(xué)歷,如符合上級有關(guān)公開招聘政策者,參加統(tǒng)一的公開招聘,擇優(yōu)錄用;如不符合招聘政策,安排編制外用工崗位。若不符合以上條件或不需要解決工作的,一次性補償5萬元,分2次發(fā)放,發(fā)放3萬元,服務(wù)期滿發(fā)放2萬元。

            (二)國家部分重點院校畢業(yè)的醫(yī)學(xué)專業(yè)人才

            1.服務(wù)期內(nèi)享受安家補貼2萬元,見習(xí)期滿或年終考核合格后一次性發(fā)放。

            2.提供3萬元的科研啟動費,按科研管理辦法的要求,以項目申報方式資助。

            3.按正常學(xué)制給予10000元/年生活補貼。

            4.500元/月的人才津貼(5年內(nèi)享受)。

            5.配置計算機一臺,提供科研實驗室。

            6.報銷從原工作學(xué)習(xí)單位到汾陽市的單程火車或汽車票和行李運輸費用。

            7.配偶具有副教授及以上職稱,調(diào)入安置工作(以省教育廳、人社廳相關(guān)政策為依據(jù))。配偶具有全日制本科及以上學(xué)歷,如符合上級有關(guān)公開招聘政策者,參加統(tǒng)一的公開招聘,擇優(yōu)錄用;如不符合招聘政策,安排編制外用工崗位。

            八、工作紀律

            1.嚴格按照有關(guān)規(guī)定,切實做到公平、公開、公正,擇優(yōu)聘用。

            2.嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定,堅持原則,規(guī)范操作,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格實行回避制度。對違反規(guī)定者,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

            3.應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者,如偽造、涂改證件、證明等,或在測試和考核過程中出現(xiàn)作弊行為者,取消其應(yīng)聘資格。

            4.公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

            九、組織領(lǐng)導(dǎo)

            本次招聘在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)、監(jiān)督下進行,成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組。人員由相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負責(zé)人和專家組成。

            領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人事處,具體負責(zé)招聘工作的組織實施。

            聯(lián)系人:侯澤 李榮江

            電話:03582100673;15103588777;13753850295。

            郵箱:sxykdx_rsc@163.com。

            原標題:山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院2018年專項招聘 (博士研究生及重點院校碩士研究生)公告

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            2018年山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院博士研究生及重點院校碩士研究生專項招聘資料

            (責(zé)任編輯:李明)

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