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            2017貴州遵義市紅十字會勞動合同制工勤人員招聘2人簡章

            根據遵義市人民政府《關于市直機關事業單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》(遵府發〔2015〕19號)規定,結合遵義市紅十字會工作實際,擬面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員2名。為確保招聘工作順利完成,特制定本工作簡章。

            一、招聘原則及程序

            招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考察相結合的辦法進行,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘簡章、報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續的程序進行。

            二、招聘崗位及人數

            綜合科工作人員2名。

            三、公開招聘條件

            (一)報考條件

            1.擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義,品行端正,愛崗敬業,具有良好的職業道德,遵守憲法和法律法規;

            2.具有適應崗位要求的基本知識,身體健康;

            3.遵義市戶籍;

            4.大學專科及以上學歷,專業不限;

            5.取得C1駕駛證3年以上,熟練掌握駕駛技術,無重大交通事故;

            6.年齡在21周歲以上(1996年12月26日及以前出生)、35周歲以下(1981年12月 27日及以后出生);

            7.擁有良好的與人溝通的技巧,熟悉禮儀接待,能熟練掌握和使用計算機及其他現代化日常辦公設備,吃苦耐勞。

            (二)有下列情形之一的,不得報考:

            1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

            2.曾違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的,曾受過刑事處罰的,曾被強制隔離戒毒的,有犯罪嫌疑尚未查清的。

            3.曾被開除公職或被機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位辭退未滿5年的。

            4.報名時不能提供職位要求的畢業證書及相關證書、證明等原件的。

            5.有法律、法規規定不得聘用為勞動合同制工勤人員其他情形的。

            四、報名及資格審查

            1.報名方式:現場報名。

            2.報名時間:2017年12月26日—2017年12月27日(上午9:00—12:00,下午14:30—17:30)。

            3.報名地點:遵義市紅十字會綜合科(遵義市新蒲新區播州大道府前路(遵義市政府行政中心三號樓4樓)辦公區415室)。 聯系電話:0851—28258303

            4.報名所需資料:按照公布的招聘條件和要求,報考人員需持本人有效居民身份證、畢業證書、機動車駕駛證等所報考崗位要求的資格材料原件及復印件1份(在職人員需提供單位同意報考證明),以及《遵義市紅十字會2017年公開招聘勞動合同制工勤人員報名表》(見附件,需提前下載填寫好并帶至報名現場),近期同底免冠1寸照片3張。

            5.資格審查:工作人員根據招聘職位的資格條件,當場對報考人員提供資料進行審查,資料審核合格者準予參加考試。資格審查貫穿考試招聘全過程,如發現考生不符合招聘規定的資格條件,或證書證件等資料弄虛作假,隨時取消其考試、應聘資格,責任由考生自負。考生應留下準確聯系電話,并保持通暢。如因考生原因導致招聘單位無法聯系考生,責任由考生自負。

            6.報名時間截止后,報名人數與招聘職位計劃數之比必須達到3:1及以上方可開考,如達不到開考比例,則延長報名時間。延長報名時間后,資格審查合格人數仍達不到開考比例,則取消該招考崗位。

            7.考生憑有效《居民身份證》,于2018年1月8日至1月9日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)在遵義市紅十字會綜合科(遵義市新蒲新區播州大道府前路(遵義市政府行政中心三號樓4樓)辦公區415室)領取準考證(此證為筆試和面試共用,請妥善保管),逾期未領取的視為自動放棄。

            五、考試

            (一)筆試

            1.筆試時間地點見準考證。

            2.筆試內容:公共基礎及相關專業知識。

            筆試成績及是否進入面試于5個工作日內在“遵義市人力資源和社會局網站”、“遵義人力資源網”、“遵義人社”、“遵義找工作”微信公眾號公布。

            (二)面試

            1.面試時間和地點另行通知。

            2.面試對象:根據筆試成績從高到低,按擬進入面試人數與招聘計劃數3:1內的比例(如出現末尾成績并列,同時進入面試)確定進入面試人員。若出現擬進入面試人數與招聘計劃數1:1比例,則取消該招考崗位。

            3.面試內容:主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表、計算機知識、駕駛員技能測試等。

            (責任編輯:李明)

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