2017廣東豐順縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告【招95人】

三、考試

考試主要采取筆試加面試的方式。

(一) 筆試

根據按崗設考的原則，衛(wèi)生類崗位主要測試應聘人員衛(wèi)生基礎知識和素養(yǎng)，綜合類崗位主要測試應聘人員公共基礎知識和素養(yǎng)。

筆試時間：2018年1月27日(星期日)上午9:00至11:00(時間若有變動以準考證通知為準)。

筆試地點在領取筆試準考證時通知，筆試時須持本人有效期內的身份證及準考證原件，復印件無效。

各報考人員憑二代居民身份證原件和準考證參加考試。具體地點及注意事項詳見準考證。

筆試成績按100分計算，筆試合格分數線根據全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績公布時劃定。筆試成績計算到小數點后兩位。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。

筆試成績將在筆試結束后 10個工作日內在豐順縣人民政府網站-政務公開-人事信息-事業(yè)單位招聘欄目(https://www.fengshun.gov.cn/zwgk/rsxx/index.htm)公布。

(二)面試

根據筆試合格成績從到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數確定人選。筆試結束后20 個工作日內將在豐順縣人力資源和社會局門戶網站(http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php /)公布參加面試人員名單。具體面試時間、地點等事項另行通知。

面試主要對應聘人員的基本素質、適應崗位的專業(yè)素質及潛能進行綜合測評。面試采取結構化面試方式進行。

參加面試的人員須持本人有效期內的身份證、筆試準考證原件，復印件無效。

面試成績按100分計算，面試合格分數線為60分;面試成績計算到小數點后兩位。面試結束后，將向考生發(fā)給個人面試成績通知單。

考試總成績合格分數線在總成績公布時劃定。

考試總成績按下列公式計算：

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

四、體檢

體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員(若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定體檢人員)。體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。

五、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)等有關規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件(因應聘人員個人原因導致未能在規(guī)定時間內完成調檔的，視為放棄聘用資格)。

六、公示和聘用

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在豐順縣人民政府網站-政務公開-人事信息-事業(yè)單位招聘欄目(https://www.fengshun.gov.cn/zwgk/rsxx/index.htm)公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員按照國家有關法律、法規(guī)，在平等自愿、協商一致的基礎上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。

被聘用人員試用期按國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格。

本次公開招聘被聘用人員必須與工作單位簽訂3年以上服務期。

七、其他事項

1、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓;

2、凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現，一經查實，即取消資格;

3、豐順縣人力資源和社會局設立舉報監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報，電話：0753-6886391;

4、本公告由豐順縣人力資源和社會局負責解釋，附件1中各招聘單位的崗位職責簡介、專業(yè)要求和其他條件等由招聘單位及其主管部門負責解釋。

原標題：2017年豐順縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員公告

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