2.面試

(1)面試人選的確定：在筆試成績合格的人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績，按從到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)的3倍比例確定參加面試人選(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入面試)。若進入面試人數(shù)不足崗位實際招聘人數(shù)3倍的，筆試成績合格人員均確定為參加面試人選。

進入?yún)⒓用嬖嚾诉x范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知遞補。無法聯(lián)系者視為自動放棄。面試人員名單在金湖縣政府網(wǎng)“公告公示”欄公布，面試名單公布后不再遞補。

面試采用專業(yè)化面試方式，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識和技能，總分100分，60分及以上為合格。考生抽簽決定面試順序，面試成績當場通知考生。

(3)參加面試的考生，按規(guī)定時間領(lǐng)取《面試通知書》。面試時間、地點和要求詳見《面試通知書》。參加面試的考生，領(lǐng)取面試通知時須繳納面試費100元/人。

(4)考生須攜帶《面試通知書》和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時間到考點參加面試。

總成績折算和公布：成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、總成績在金湖縣政府網(wǎng)“公告公示”欄公布。

(三)體檢和考察

在面試成績合格的人員中，按照應(yīng)聘同崗位人員考試總成績從到低分的順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人員(總成績相同的崗位取面試成績高者，若面試成績?nèi)韵嗤M織再次答辯，取答辯成績高者)。

體檢前應(yīng)聘人員有工作單位的須在規(guī)定的時間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位的同意報考證明，其他人員須提供人事檔案代理機構(gòu)出具的檔案保管證明。不能按規(guī)定時間提供相關(guān)材料的應(yīng)聘人員，取消體檢資格。

體檢由金湖縣衛(wèi)生和計劃生育委員會公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。報考國家對身體條件有特殊要求行業(yè)(工種)崗位的考生，其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘者自理。

體檢合格人員由金湖縣衛(wèi)生和計劃生育委員會公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察。考察參照《省委組織部等3部門關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個人原因或體檢或考察不合格等造成缺額的，在同崗位面試成績合格人員中，按總成績從到低分順序依次遞補。

(四)公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會網(wǎng)和金湖縣政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

應(yīng)聘同崗位人員由金湖縣衛(wèi)生和計劃生育委員會公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織，按照擬聘用人員總成績從到低分的順序，由擬聘用人員依次進行自主選崗。在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

四、聘用與相關(guān)待遇

被聘用人員聘用聘期為5年，試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月)，試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。

被聘用人員待遇按金湖縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀律處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對違反招聘紀律的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

金湖縣紀委、監(jiān)察局 0517—86882483

金湖縣紀委第十二紀檢組 0517—86937012

本公告由金湖縣衛(wèi)生和計劃生育委員會公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

咨詢電話：0517—86808606 0517-80902891。

原標題：2017年金湖縣衛(wèi)生和計劃生育委員會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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2017年金湖縣衛(wèi)生和計劃生育委員會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

2017年金湖縣衛(wèi)生和計劃生育委員公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

金湖縣衛(wèi)生和計劃生育委員會公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2017 年12月29日

（責(zé)任編輯：李明）