(四)資格復(fù)審

筆試考試成績公布后，對面試入圍人員進行資格復(fù)審，時間另行通知。資格復(fù)審時，本人須提供準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認證證明，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符以及信息不實的，取消其面試資格。考生本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試。該崗位按筆試成績從高到低依次遞補。

(五)面試

1、按照筆試成績1：2的比例從高到低確定面試入圍人員，若筆試成績并列，則增加并列者進入面試，若不達比例的崗位，全部進入面試。考生未在規(guī)定時間、地點參加面試，取消面試資格，該崗位面試人員不再遞補。

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要通過回答問題，考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識水平和舉止儀表氣質(zhì)等，參加面試的考生應(yīng)使用標(biāo)準(zhǔn)的普通話回答問題。

3、面試采取百分制計分。各測評要素所占比例為：綜合分析能力25%、言語表達能力20%、應(yīng)變能力25%、舉止儀表氣質(zhì)10%、專業(yè)知識能力20%。

4、考試總成績計算方法。考試總成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%。

5、擬被錄用人員的確定：總成績60分以上(含60分)為合格，不合格者不予錄用。總成績由高到低排序，按各崗位可招聘人數(shù)等額確定擬被錄用人員進入體檢環(huán)節(jié)。若2名以上考生考試總成績相同時，具有較高學(xué)歷者優(yōu)先;學(xué)歷相同時，筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績?nèi)砸恢碌募釉囈粓雒嬖嚒?/p>

6、調(diào)劑。報名時簽署了《自愿調(diào)劑申請書》且總成績優(yōu)異但未被所報崗位錄取者，衛(wèi)計局將根據(jù)崗位空缺情況安排調(diào)劑。

7、確定擬錄用人員后，在瓦房店市人民政府網(wǎng)站公示體檢人員名單。

(六)體檢

擬被錄用人員在指定醫(yī)院接受健康體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進行，體檢費由本人負擔(dān)。體檢不合格的人員取消其擬聘用資格。

(七)公示

體檢結(jié)束，經(jīng)審核合格的人員在瓦房店市人民政府網(wǎng)站公示錄用人員名單，公示期為7個工作日。

(八)聘用

根據(jù)公示情況及體檢結(jié)果確定聘用對象。同時根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》及《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理注冊手續(xù)。新聘人員試用期1年。

(九)崗前培訓(xùn)

由市衛(wèi)計局統(tǒng)一安排聘用人員進行為期1個月的崗前培訓(xùn)(培訓(xùn)內(nèi)容包括理論知識及操作技能)。培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一考核，合格后由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院安排上崗。

五、其他相關(guān)要求

(一)本次考試、考核工作嚴格執(zhí)行回避制度，評委和監(jiān)考人員中凡有直系親屬參考的，要主動回避。在整個招聘工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和紀律。

(二)各參考人員必須遵守相關(guān)紀律，如有違法、弄虛作假行為，將取消其考試或錄用資格。

(三)報考人員在招聘期間(報名、筆試、資格審查、考核體檢)請留意公告網(wǎng)站，同時應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由報考人員自負。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機構(gòu)無關(guān)。

(五)本次公開招聘設(shè)立咨詢電話： 85616873，85616895.

原標(biāo)題：瓦房店市衛(wèi)生和計劃生育局2018年公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生公告

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瓦房店市鄉(xiāng)醫(yī)招聘崗位表

瓦房店市衛(wèi)生和計劃生育局公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生報名登記表

（責(zé)任編輯：李明）