根據(jù)《夏縣2017年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》要求，現(xiàn)將夏縣公開招聘部分事業(yè)單位工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘崗位

招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員42名(其中：服務(wù)基層項(xiàng)目4名)。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《夏縣2017年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

三、招聘對(duì)象

(一)夏縣中學(xué)、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院的招聘對(duì)象為全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(以招聘公告為準(zhǔn)，下同)。

(二)縣直其他事業(yè)單位招聘對(duì)象為全日制普通高校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的招聘對(duì)象為全日制普通中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(四)“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2017年服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2017年服務(wù)期滿、考核合格(含到2017年服務(wù)滿兩年，考核合格)，現(xiàn)仍在職的人員;符合崗位條件的退役士兵以及參加政府購買基層公共服務(wù)崗位到2017年勞動(dòng)合同期滿、考核合格的人員。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍(其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和夏縣中學(xué)的應(yīng)聘人員為運(yùn)城市戶籍，詳見《夏縣2017年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》);

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有報(bào)考崗位所需的資格條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合崗位要求的其它條件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在立案審查的人員;

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分在處內(nèi)的人員;

4.違反計(jì)劃生育政策，正在處罰期內(nèi)的人員;

5.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理的工作人員)和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的中專升專科學(xué)生、專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。

參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成原人事部6號(hào)令規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理的工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

五、招聘方法步驟

本次公開招聘工作人員采取公開報(bào)名、考試和考核相結(jié)合的辦法。主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)發(fā)布招聘公告(2017年12月29日至2018年1月10日)

通過夏縣人民政府網(wǎng)站、夏縣人報(bào)、夏縣電視臺(tái)向社會(huì)發(fā)布公開招聘公告。公開招聘公告的內(nèi)容包括：招聘單位名稱、招聘崗位和人數(shù)、招聘崗位所需資格條件、招聘的方法步驟、紀(jì)律要求以及其它需要說明的事項(xiàng)。

(二)報(bào)名和資格初審

報(bào)名和資格初審由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組抽調(diào)有關(guān)職能部門和用人單位主管部門組織實(shí)施。

1.報(bào)名。報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考者持本人二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、就業(yè)報(bào)到證、戶口本以及崗位要求的其他證件的原件、1份復(fù)印件及相關(guān)證明材料，到夏縣人社局2樓會(huì)議室報(bào)名，填寫《夏縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的考生，待筆試結(jié)束進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，提供由相關(guān)部門加蓋公章確認(rèn)的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》)。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場照相，報(bào)名時(shí)間為2018年1月8日—1月10日(截止到2018年1月10日下午18時(shí))。

退役士兵報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。

報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。對(duì)專業(yè)有要求的崗位，報(bào)名人員的所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報(bào)專業(yè)要求的相符(報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校(中專)畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)，報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;凡因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

報(bào)考者的年齡要求為30周歲及以下，以2018年1月10日為截止時(shí)間。報(bào)考者應(yīng)為1987年1月11日及以后出生。

國家統(tǒng)一招生的普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生或其他報(bào)考者的畢業(yè)證書及相關(guān)證書須在2017年12月31日前取得。

對(duì)專業(yè)有要求的崗位，其專業(yè)一律參照2017年山西省公務(wù)員報(bào)考專業(yè)分類目錄執(zhí)行。

已參加工作的人員，應(yīng)由工作單位及上級(jí)主管部門出具同意報(bào)考的介紹信。

報(bào)名結(jié)束后，服務(wù)基層項(xiàng)目招聘崗位的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，則將該崗位的招聘人數(shù)并入該部門的另一個(gè)普通崗位，原報(bào)名人員參加另一個(gè)普通崗位的筆試，不再區(qū)分服務(wù)基層項(xiàng)目。

2.資格初審。由接受報(bào)名的工作人員對(duì)報(bào)考人員交驗(yàn)的證件進(jìn)行初步審查，確定其資格。經(jīng)審查符合條件者，交近期正面免冠紅底1寸照片2張，并按照運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會(huì)、運(yùn)城市財(cái)政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知〉的通知》(運(yùn)發(fā)改價(jià)費(fèi)字〔2016〕288號(hào))精神，每人收取考試費(fèi)50元。

符合報(bào)考資格人員經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定后，在相應(yīng)的招聘信息媒體上進(jìn)行公示，時(shí)間3天，且資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程。公示期滿無異議者發(fā)放準(zhǔn)考證。

根據(jù)中共運(yùn)城市委組織部、運(yùn)城市人力資源和社會(huì)局《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(運(yùn)人社局發(fā)[2017]56號(hào))文件要求，夏縣中學(xué)、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院的招聘不受開考比例限制;同時(shí)，若報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例低于3:1的，則采取直接面試考核的辦法招聘。其余崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1方可開考。比例不足3：1的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組報(bào)市級(jí)人社部門同意，相應(yīng)核減招聘崗位，并在相應(yīng)的信息發(fā)布媒體予以公告。

3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。資格初審合格人員持本人身份證和報(bào)名序號(hào)到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間見招聘領(lǐng)導(dǎo)組公告。

(三)考試

考試由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織，采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。筆試和面試成績滿分均為100分，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(計(jì)分按四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù))。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績60分。綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績排列。如筆試成績?nèi)韵嗤醇釉嚬P試成績排列。

夏縣中學(xué)、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1的按上述辦法計(jì)分;比例不足3:1采取直接面試考核方式的，則面試成績即為綜合成績。

1.筆試

筆試由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，采用閉卷考試辦法，單人單桌、密封試卷、全程監(jiān)控錄像，筆試的命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的考務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見準(zhǔn)考證和夏縣人民政府網(wǎng)站。

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，分值為100分，答題時(shí)間為120分鐘。

報(bào)考夏縣中學(xué)教師的命題根據(jù)相應(yīng)專業(yè)及教育理論基礎(chǔ)進(jìn)行命題，難易程度為全日制普通高校研究生相應(yīng)專業(yè)中等水平;報(bào)考縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)生的命題，根據(jù)相應(yīng)的專業(yè)進(jìn)行命題，難易程度為全日制普通高校研究生相應(yīng)專業(yè)中等水平。

報(bào)考縣鄉(xiāng)其它事業(yè)單位命題：公共基礎(chǔ)知識(shí)。主要內(nèi)容為：政治理論、法律常識(shí)、人文科學(xué)、時(shí)事政治、公文寫作、職業(yè)道德等，難易程度為全日制普通高校專科相應(yīng)專業(yè)中等水平。

筆試時(shí)考生須攜帶準(zhǔn)考證、二代居民身份證方可入場。

筆試閱卷結(jié)束后，要在相應(yīng)網(wǎng)站公布參加筆試人員成績，公布時(shí)間三天，公示期間如有異議，可向縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室申請(qǐng)查分或向縣監(jiān)察委員會(huì)舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)人員，逾期不予受理。

（責(zé)任編輯：李明）