2018河南商丘職業技術學院招聘公告【招50人】
(四)考試
對符合報名條件者采取筆試+面試的方式進行。
1.筆試。筆試由學院統一組織;筆試時間：2018年1月13日9:00-11:30;筆試內容為應聘崗位所需的公共理論知識和教育教學基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行，總分為100分。
2.面試。根據筆試成績，按擬錄用職位1：3比例從到低分確定面試人員。面試總時間不超過20分鐘。面試成績以評委打分方式確定，面試總分100分。面試具體時間另行通知。
教學崗位面試分為試講和答辯兩部分，分數所占比例分別為70%、30%,面試成績=試講成績+答辯成績。面試時重點考察應聘人員的專業理論水平、授課水平及個人儀表儀態、語言表達、溝通交流、臨場應變等綜合能力和素養，了解應聘人員與擬聘職位相適應的基本條件和綜合素質。
輔導員崗位進行面試。面試時重點考察應聘人員的基本理論水平、輔導員崗位能力水平、個人儀表儀態、語言表達、溝通交流、臨場應變等綜合能力和素養，了解應聘人員與擬聘職位相適應的基本條件和綜合素質。
3.總成績計算按照筆試成績×40%+面試成績×60%進行計算。最終按總成績從高到低擇優錄用。
4.其他相關事項另行通知。
(五)體檢與考察
根據總成績，從到低分按招聘人數1:1的比例確定體檢人員，體檢標準按河南省錄用公務員體檢標準執行。
考核采取審查檔案及其它相關材料和實地考察等方法進行，主要考核其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。進入考核的人員需要提供個人檔案、學歷認證報告、學習和工作情況證明等相關材料。
對于體檢、考察不合格者或由于其他原因出現缺額的，經研究同意后，可在同一專業報考人員中按總成績從到低分依次遞補。
(六)公示和聘用
根據總成績、體檢與考察情況，擇優確定擬聘用人員,并進行為期三天的公示。經公示無異議后，新聘人員按規定實行試用期三個月，試用期滿后實行聘用制，辦理人事代理手續。在試用期內，如發生或發現有嚴重違紀違規、嚴重疾病(含各類精神病癥狀)和試用期考核不合格等情況，不予聘用。
六、紀律與監督
紀檢監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。
監督電話：0370-3182038。
七、其他
此方案僅限于本次招聘使用，此方案內容最終解釋權歸商丘職業技術學院。
咨詢電話：0370-3182099(學院人事處)。
原標題： 商丘職業技術學院2018年招聘公告
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2018年1月3日
（責任編輯：李明）
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