為大力實施“人才強縣”戰略，加強人才隊伍建設，改善人才結構，人才層次，加快我縣經濟社會跨越發展，根據《事業單位人事管理條例》《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)《關于進一步做好我省事業單位公開招聘相關工作的通知》(黔人社廳通〔2017〕584號)和《石阡縣引進專業人才暫行辦法》有關規定，經縣人民政府研究，決定引進高層次及急需緊缺人才44名，為確保招聘工作順利進行，特制定本招聘簡章(以下簡稱“本簡章”)。

一、引進原則

(一)堅持民主、公開、競爭、擇優的原則;

(二)堅持德才兼備的用人原則;

(三)堅持按需引進的原則。

二、成立引進工作機構

為確保引進工作的順利開展，成立石阡縣面向社會公開招聘事業單位專業人才工作領導小組，領導小組下設辦公室在縣委組織部(以下簡稱“縣招聘人才辦”)，負責本次高層次人才和急需緊缺人才引進工作統一指導。公立醫院負責本單位引進人才工作的具體組織實施。

三、引進人數

本次事業單位計劃引進高層次及急需緊缺專業技術人才44名，其中:教育類20名，衛生類20名，綜合類4名。具體單位、職位及條件詳見《2018年石阡縣事業單位引進高層次及急需緊缺人才職位一覽表》(附件1，以下簡稱“職位一覽表”)。

四、引進對象及條件

(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵守國家法律法規，具有良好的品行;

(二)全日制碩士研究生以上學歷學位的應往屆畢業生;教育部直屬六所師范院校免費師范生報考教育類職位學歷放寬至本科;報考衛生類(B14職位除外)、綜合類職位須為全日制本科(取得學士學位)及以上學歷應往屆畢業生;不含定向到具體行業或單位的定向生或委培生;

(三)年齡在18周歲以上(2000年1月1日以前出生)35周歲以下(1983年1月1日以后出生);具有中級職稱或《規范化培訓合格證書》或碩士研究生及以上學歷學位的，年齡可放寬至40周歲(1978年1月1日以后出生);

(四)具備正常履行應聘崗位職責的身體條件;

(五)以下人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或被辭退的;

3.截止2018年1月1日仍在崗的農村義務教育階段特設崗位計劃教師;

4.本縣機關事業單位在職在編工作人員(含員額備案管理人員);

5.法律、法規及政策規定不得聘用為事業單位工作人員的。

五、引進程序及辦法

此次引進按發布信息、報名及資格審查、考試(面試)、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。相關信息在石阡縣人民政府網(www.shiqian.gov.cn)上公布。

(一)報名地點及時間

本次引進工作由“縣招聘人才辦”統一組織，主要引進高層次及急需緊缺人才為衛生類、教育類、綜合類相應職位，引進工作采取分類分步實施。教育類分別設西南大學、華中師范大學、陜西師范大學3個報名點;衛生類分別設貴州醫科大學、遵義醫學院2個報名點;綜合類設在貴州醫科大學1個招聘報名點。

1.各招聘報名點的報名時間為：

(1 )教育類

西南大學點：2018年1月12日(上午9:00—下午16:30);

華中師范大學點：2018年3月5日(上午9:00—下午16:30);

陜西師范大學點：2018年3月8日(上午9:00—下午16:30)。

(2) 衛生類

遵義醫學院(新浦校區)點：2018年3月12日(上午9:00—下午16:30)。

貴州醫科大學點：2018年3月14日—15日(每天上午9:00—下午16:30)。

(3)綜合類

貴州醫科大學點：2018年3月14日—15日(每天上午9:00—下午16:30)。

各招聘報名點按實際招聘職位為總職位數依次減去前面各招聘報名點已簽訂就業意向協議書后的剩余職位，在前一招聘報名點招聘工作完成后，公告剩余職位情況。如在前一個招聘報名點職位已招滿，下一個招聘報名點不再進行招聘。

本次引進后剩余(缺額)職位計劃數納入2018年貴州省人博會。

2.報名方式：現場報名。

3.報名需提供材料：畢業證、學位證、有效身份證和相應資格證書原件及復印件(應屆畢業生持就業推薦表)。

報考教育類職位，須提供相應學科高中教師資格證(2018年應屆畢業生持教師資格證考試成績合格證明);具有研究生學歷的，須提供與研究生學歷專業方向相關的本科畢業證原件及復印件，屬教育部直屬六所師范院校的免費師范畢業生(本科)的，須提供免費培養協議;

報考衛生類職位，具有中級職稱或持有《規范化培訓合格證書》的，須提供相應資格證書原件及復印件。

報名時如實填寫《2018年石阡縣事業單位引進高層次及急需緊缺人才報名表》(附件2)，每人只能填報一個崗位，并提供近期1寸免冠照片3張;縣外機關事業單位在職在編人員還需提供所在單位及其主管部門和當地同級組織人社部門同意報考證明。

（責任編輯：李明）