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            2018湖北咸寧市鄂南高級中學、咸寧市實驗小學招聘教師公告【招20人】

            高中體育教師崗位:普通高中課程標準實驗教科書 體育與健康(必修)全一冊--人民教育出版社

            高中音樂教師崗位:普通高中課程標準實驗教科書·音樂音樂鑒賞(必修)--人民音樂出版社

            高中美術教師崗位:普通高中課程標準實驗教科書 美術鑒賞--人民美術出版社

            小學語文教師崗位:義務教育課程標準實驗教科書 三年級--人民教育出版社

            小學數學教師崗位:義務教育教科書 三年級--人民教育出版社

            小學英語教師崗位:義務教育教科書 五年級--人民教育出版社

            小學體育教師崗位:義務教育教師用書 體育與健康 3至4年級 全一冊--人民教育出版社

            2.面試時間:2018年1月28日,地點另行通知;

            3.滿分為100分,采取7名考官打分去掉一個分和一個最低分,取其他5位考官的平均分的方式計算成績。

            七、總成績計算

            兩輪面試成績分別按40%和60%計入總成績,即:考生總成績?結構化面試成績×40% + 教育教學能力面試成績×60%。

            對不構成競爭的崗位,實行總成績最低合格分數線控制,最低合格的分數為75分。

            八、出現并列情形的優先原則

            考生如出現總成績并列的情形,按以下優先順序進入體檢考察:

            1.招聘單位的應聘人員優先(依據《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第二十三條);

            2.教育教學能力面試成績高的優先。

            九、體檢及考察

            根據考生兩輪面試總成績崗位排名從高到低,按招聘崗位數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

            (一)體檢

            1.體檢標準按《公務員錄用體檢標準》(試行)(國人部發〔2015〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊》(試行)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)》的通知(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發公務員錄用體檢操作手冊》(試行)有關修訂內容的通知(人社部發〔2013〕58號)和行業有關規定執行。

            2.或受檢人對體檢結果有疑問的,可以復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

            3.應聘者須認真完成全部體檢項目,如在規定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結束后補做有關體檢項目,待體檢結論合格后,再行辦理相關聘用手續。

            4.體檢費用由考生承擔。申請復檢的,由申請方負擔復檢費用。

            5.因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的,可遞補考生進行考察和體檢。

            (二)考察

            1.考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準,重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中,若發現有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。

            2.因體檢考察不合格或棄權出現的名額空缺,因工作需要,經報市人社局備案,可按該崗位考生總成績排名依次進行遞補。

            十、公示及聘用

            根據考生綜合成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人員,在網站予以公示,公示無異議的,按有關規定報市人社局備案,按程序辦理聘用手續。公示期內有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

            新招聘的人員按照《事業單位人事管理條例》實行崗位管理,并按所聘崗位執行國家、省和市里有關政策規定的薪酬待遇。

            咨詢電話:咸寧市教育局人事科:0715-8256527

            原標題:鄂南高級中學、咸寧市實驗小學公開招聘教師公告

            點擊下載>>>

            鄂南高級中學、咸寧市實驗小學公開招聘教師崗位表.xlsx

            鄂南高級中學、咸寧市實驗小學公開招聘教師報名登記表.doc

            咸寧市教育局

            2018年1月11日

            (責任編輯:李明)

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