三、資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

進入面試范圍的應聘人員，須按照指定時間和地點參加現場資格審查(具體時間、地點請在筆試成績公布后登陸考務信息查詢網站查詢)，本人須提交筆試準考證、填寫完整的《煙臺市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、親筆簽名的《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》、兩張與提交報名系統同底版2寸照片及相關證明材料的原件和復印件。

相關證明材料(均要求提供原件和復印件)包括：畢業證(應屆全日制統招畢業生提交院校教務處出具的學歷、專業證明信?格式見附件4?或就業推薦書，研究生學歷的需注明研究方向并提交本科或專科畢業證書，)、學位證書(應屆全日制統招畢業生于2018年8月底前提供)、身份證。其中留學歸國人員須提交國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷和學位認證材料。應聘教育類G教師崗位的，還須提交教師資格證書。已就業或簽訂就業協議書的應聘人員，還須提交用人單位和人事主管部門(中小學教師應聘須縣級以上教育行政主管部門)出具的同意應聘證明信(格式見附件3)。服務基層項目人員除提交學歷證書、學位證書、報到證、身份證、與主管部門簽訂的聘用合同、單位同意報考證明信外，參加“三支一扶”計劃的人員還須出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織、人社(人事)部門的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員還須出具共青團山東省委考核認定的證明材料;已錄用到機關、事業單位的服務基層項目人員，還須提交同級人力資源社會部門出具的未享受服務基層項目優惠政策的證明材料;除審查上述材料，還要對照省主管部門提供的服務基層項目人員名冊進行審查。招聘崗位有其他要求的，還須提交其他相應材料。現場提交材料不全的，須在現場資格審查后第二個工作日17：00前提交，單位同意應聘證明信因故不能在現場資格審查時提供的，也可在面試結束后第二個工作日17：00前提供。

未按規定參加現場資格審查的，未在規定時間內提交有關材料、證明的，視為放棄應聘資格。現場資格審查提交虛假材料的、經審查不符合應聘資格條件的，取消其應聘資格。如出現現場資格審查與網上初審結果不一致現象，以現場資格審查結果為準。因棄權或取消應聘資格造成的空缺，經招聘主管機關研究同意，可在筆試合格分數線以上按筆試成績由到低分依次遞補。

四、考試

招聘考試采用先筆試后面試的方式。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

(一)筆試

1、筆試科目和時間

各類招聘崗位筆試均考一科。

綜合類A崗位考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作，筆試時間為2018年3月18日上午9:00-11:30。

醫療類B、藥學類C、檢驗類D、中醫類E、護理類F等崗位考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題，筆試時間為2018年3月18日下午14:00-16:30。

教育類G崗位考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，筆試時間為2018年3月18日下午14：00-16:30。

2、進入面試范圍人員的確定

筆試結束后，根據筆試情況確定筆試成績合格線，筆試成績在煙臺市人力資源和社會局網站查詢。面試人員從達到筆試成績合格分數線內的應聘人員中，根據崗位招聘計劃由到低分按以下比例依次確定：招聘計劃在4(含)人以下的按1:3的比例確定，招聘計劃在5-15(含)人的，按1:2的比例確定，招聘計劃15人以上的，按1:1.5的比例確定，崗位另有要求的除外。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍;筆試合格人數為零的崗位，取消聘用計劃;達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入面試范圍。筆試成績合格線、進入面試范圍人員名單在考務信息查詢網站上公布。進入面試人員按照魯價費函?2016?2號文件的規定繳納面試考務費70元。享受減免筆試考務費的人員，經本人申請，可免繳面試考務費。

(二)面試

應聘綜合類A崗位的，面試采取結構化面試或無領導小組討論方式。應聘醫療類B西醫醫師、護理類F崗位的，面試分別采取臨床基本操作、護理基本操作測試方式;應聘醫療類B其他崗位、藥學類C崗位、檢驗類D崗位、中醫類E崗位的，面試采取結構化面試方式。應聘教育類G崗位的，采取講課測試方式。面試實行百分制。為人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試其他具體事宜另行通知(請關注考務信息查詢網站)。

考試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考試總成績。根據考試總成績，分招聘崗位由到低分按招聘計劃1:1.5比例確定進入考察范圍人員。如同一招聘崗位出現考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績排序，筆試成績仍相同的，則對總成績相同的人員進行重新面試,并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人選。進入考察范圍人員名單在考務信息查詢網站上公布。

面試結束后，進入萊州市公安局警務訓練大隊崗位考察范圍的人員，須按規定參加體能測評，相關標準參照公安機關錄用人民警察標準執行。體能測評為達標性測評，不計入應聘人員考試成績。體能測評未達標的，視為體能測評不合格，取消應聘資格。對取消資格或棄權造成的空缺，從進入考察范圍的人員中按照考試總成績由高到低依次遞補。體能測評時間等具體事宜另行通知(請關注考務信息查詢網站)。

五、考察與體檢

進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數由到低分依次等額對應聘人員進行考察、體檢。

考察工作由招聘主管部門負責組織。考察按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。如經考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規定的行為，不予聘用或取消聘用。國家對招聘崗位考察標準另有規定的，從其規定(應聘萊州市公安局警務訓練大隊的，考察辦法和標準參照公安機關錄用人民警察的有關規定執行)。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)規定，要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。

體檢由招聘主管部門負責組織到指定醫院進行，體檢辦法和標準參照人力資源和社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發?2016?140號)，人力資源和社會部、原衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發?2010?82號)等規定執行，國家另有規定的，從其規定(應聘萊州市公安局警務訓練大隊的體檢辦法和標準，還須參照公安機關錄用人民警察的有關規定執行)。體檢費用由應聘人員負擔(享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔)。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果提出異議的(當日復檢項目的除外)，均可在收到體檢結論7日內，向招聘主管部門提出書面申請，由招聘主管部門組織復檢，復檢不在原體檢醫院進行，復檢項目由招聘主管部門會同復檢醫療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，有關體檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機關同意，不在規定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。

（責任編輯：李明）