2.進入面試人員的確定

筆試結束后，根據(jù)筆試結果確定筆試成績合格線，筆試成績在煙臺市人力資源和社會局網站查詢。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)崗位招聘計劃從到低分按以下比例依次確定：招聘計劃在4人(含)以下的按1：3的比例確定;招聘計劃為5人(含)以上的，按1:2的比例確定。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計劃;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試范圍。

筆試成績合格線、進入面試資格審查人員名單及資格審查時間、地點，在筆試成績公布后，登錄煙臺經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會局網站(http://rsj.yeda.gov.cn/)查詢。資格審查通過的進入面試人員，按照魯價費函〔2016〕2號文件的規(guī)定繳納面試考務費70元。享受減免筆試考務費的人員，經本人申請，可免繳面試考務費。繳費后，發(fā)給面試準考證。

(二)資格審查

對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程，在后續(xù)環(huán)節(jié)中，一旦發(fā)現(xiàn)不符合條件人員，將隨時取消相關人員以后環(huán)節(jié)的資格。

現(xiàn)場資格審查的材料包括：《煙臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、考生親筆簽名的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》原件及1寸近期同底版正面彩色免冠照片1張;筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、身份證原件和復印件;2018年畢業(yè)生同時提供畢業(yè)生推薦表原件、復印件;符合條件的海外留學歸國人員，須提交國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件及復印件。2017年尚未正式就業(yè)人員須同時提供報到證原件和復印件。招聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關材料原件及復印件(如：相關證書、普通話證、醫(yī)院等級證明、專業(yè)技術資格證書、相關專業(yè)工作經歷證明、相關發(fā)表作品等);報考要求取得教師資格證崗位的2018年國家統(tǒng)招全日制普通大中專院校畢業(yè)生，如尚未取得教師資格證，應一并提交“2018年8月底前通過國家教師資格考試，否則自動放棄聘用資格”的承諾書。衛(wèi)生和計劃生育局相關崗位要求的助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、全科醫(yī)師資格證書，護士執(zhí)業(yè)證書，如應聘人員在2018年1月28日(含)之前通過相應考試，需提供考試成績證明材料。教育體育局所屬高級中學崗位，須提交相關專業(yè)工作經歷證明、優(yōu)質課證明等材料。教育體育局所屬幼兒園骨干教師崗位，須根據(jù)情況提交相關專業(yè)工作經歷證明、榮譽或優(yōu)質課證明等材料。中小學教師縣級以上教育行政部門同意報考的證明信最遲于考察前提供。報考初中英語教師崗位且所學專業(yè)為翻譯的應聘人員以及報考衛(wèi)生計生監(jiān)督員崗位且所學專業(yè)為法學的應聘人員，需提供大學學習成績表復印件和專業(yè)研究方向證明，專業(yè)研究方向證明應由高校教務部門或研究生處(院)出具，全日制普通高校應屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明;海外留學人員須委托煙臺市外事翻譯中心，分別將所學課程、畢業(yè)論文、專業(yè)介紹或能夠證明專業(yè)研究方向的有關外文資料翻譯成中文并加蓋印章后，作為“專業(yè)研究方向證明”參加現(xiàn)場資格審查。香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》。

本次招聘規(guī)定：招聘崗位有工作經歷要求的，須提交能夠證明其專業(yè)工作經歷的勞動(聘用)合同、社會保險繳納證明及單位出具的專業(yè)工作經歷證明信，專業(yè)工作經歷證明信采用附件8樣式。截至到2018年1月28日(含)，報考人員應具有招聘崗位要求的工作經歷。工作經歷按足年足月計算，可累積計算。報考人員未按照有關規(guī)定按時足額繳納社會保險金的，不認可其相關工作經歷。畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不計算為工作經歷。工作經歷證明信如資格審查時不能提交，最遲于考察前一并提交。

進入面試資格審查范圍的人員未在規(guī)定時間內提交有關材料、證明的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。筆試后因棄權或取消資格造成的面試人員空缺，經招聘主管機關研究同意，可在筆試成績合格線內按筆試成績依次遞補。

現(xiàn)場資格審查工作由招聘主管機關與招聘單位主管部門共同組織。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網上初審結果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結果為準。

(三)面試

面試資格審查合格人員持身份證、筆試準考證、面試準考證參加面試。面試時間、地點詳見面試準考證。

綜合類A崗位面試根據(jù)崗位特點，采取結構化面試、綜合素質答辯、專業(yè)技能考評等方式進行，主要考察報考人員的綜合素質和專業(yè)工作技能。

醫(yī)療類B、中醫(yī)類E、護理類F等崗位面試根據(jù)崗位特點，采取綜合素質答辯、專業(yè)技能考評等不同方式進行，主要考察報考人員的綜合素質和專業(yè)工作技能。

教育類G崗位面試采用試講、操作等相結合的方式進行。

面試成績于本場面試結束后公布。為人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。其中面試人員形不成競爭的崗位，其面試成績不得低于其所在面試考場其它崗位進入考察體檢人員的面試最低成績。

（責任編輯：李明）