為加強我院護理隊伍建設，滿足醫院發展需要，經上級主管部門批準，決定面向社會公開招聘合同制護理人員，具體實施方案如下：

一、成立組織機構

為加強對公開招聘工作的領導，決定成立2018年上猶縣上猶縣中醫院公開招聘工作領導小組。(略)

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，公開報名、統一考試、擇優聘用。

三、招聘崗位及名額

招聘合同制護理人員 4名。

四、報名條件

(一)一般條件

1、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，身心健康。

2、學歷、專業及其他要求：

全日制中專以上學歷，護理(含助產)專業，已經取得《中華人民共和國護士執業證書》;年齡在30周歲以下(1988年1月1日后出生)，護師職稱的放寬至32周歲(1986年1月1日后出生)。

(二)以下人員不得報名

1、受過刑事處罰、勞動教養、行政處罰;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、道德敗壞、有打架、斗毆、偷竊、吸毒等不良行為的;

4、不符合招考崗位所需資格條件的;

五、報名須知

1、報名時間：2018年1月18日— 2018年 2月 2日。

2、報名方式：現場報名。

3、報名地點：上猶縣中醫院護理部。

4、報名方法：報名人員須攜帶身份證、畢業證書、執業證書、資格證書原件及復印件各2份，近期一寸彩色免冠照片2張，如實填寫《上猶縣中醫院公開招聘合同制人員報名表》。

5、報名比例：報名人數與擬招聘人數的比例應達到2：1,達不到比例要求的相應核減招聘人數。

六、資格審查

報名審核人員根據本《招聘方案》要求，對報考人員是否符合報考崗位所需資格條件進行審查，資格審查貫穿招聘的全過程。

七、招聘程序

1、筆試： 2018年 2 月3日，筆試內容為護理專業“三基”知識。地點：　上猶縣中醫院門診五樓會議室。

2、面試：2018年2月6日，地點另行通知。

按筆試成績從到低分以招聘計劃數1:2比例進入面試。

3、成績統計：

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

按總成績根據招聘計劃從到低分錄取。

八、公示

經面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘工作領導小組在上猶政府網、上猶新聞網、醫院微信公眾號平臺上進行為期7天的公示，接受社會監督。

九、聘用及有關政策、待遇

1、聘用人員實行勞動合同管理。上猶縣中醫院與招聘人員簽訂勞動合同，合同期限3年，試用期3個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘，重新簽訂勞動合同。經考核不能勝任崗位的，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。

2、聘用人員不入事業編制，參加社會養老保險，工資報酬按照醫院所在科室績效工資管理辦法執行(其他待遇按照合同約定執行)。

3、聘用人員試用期滿經考核合格，其待遇按中醫院聘用人員相關規定執行。

十、組織領導

此次招聘工作在縣衛生計生委監察室、人秘股指導下進行，由上猶縣中醫院招聘工作領導小組具體負責此次招聘工作。

十一、紀律監督

招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果，接受社會監督。

十二、本《招聘方案》由上猶縣中醫院招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0797-8547903

監督電話：0797-8541630

原標題：上猶縣中醫院2018年公開招聘合同制護理人員

上猶縣中醫院

2018年 1月 17日

（責任編輯：李明）