四、招聘程序和方法

(一)發(fā)布招聘信息

寧遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)、寧遠(yuǎn)縣電視臺(tái)、醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)及向社會(huì)公開發(fā)布。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2018年2月6日—2月8日(每天上午8：00-12:00;下午14:00-17:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院人事科。

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

4、報(bào)名要求及開考比例:

(1)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

(2)報(bào)名時(shí)需提供以下資料：①畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;②有效身份證原件及復(fù)印件，報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致;③執(zhí)業(yè)資格證書(有資格要求的);④本人近期同底免冠1寸照片3張;⑤經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的，填寫《報(bào)名登記表》，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(3)開考比例：本次招聘不設(shè)置開考比例。

(二)考試

1、方式

(1)考核方式：臨床技能考核的方式進(jìn)行。

(2)時(shí)間：另行通知。

(3)地點(diǎn)：寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院辦公樓二樓小會(huì)議室。

(4)筆試成績(jī)公示與查詢：筆試成績(jī)?cè)趯庍h(yuǎn)政府網(wǎng)公示與寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院人事科查詢。

2、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

面試對(duì)象，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分原則上按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試(面試)成績(jī)相同的，則一并入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格的，面試原則名額不遞補(bǔ)。

3、成績(jī)合成與排名

(1)按臨床技能的60%、面試成績(jī)的+40%綜合成綜合成績(jī);

(2)綜合成績(jī)由到低分進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

(3)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(三)體檢

1、體檢對(duì)象以崗位計(jì)劃招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，依總成績(jī)從到低分確定，若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍，若筆試成績(jī)也相同，則專業(yè)成績(jī)高者入圍。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3、對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣人民醫(yī)院組織進(jìn)行，縣衛(wèi)計(jì)委全程監(jiān)督。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

如有體檢不合格者，按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。

（責(zé)任編輯：李明）