為了加強(qiáng)各中小教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府同意，2018年面向全國公開招聘中小學(xué)教師19名。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持考試考核聘用的原則;

(二)公開、公正、競爭、擇優(yōu)原則;

(三)注重教學(xué)水平和工作能力的原則。

二、招聘名額及崗位：(見附件)

三、招聘對(duì)象

本次招聘主要面向全國公開招聘普通高等院校全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。為穩(wěn)定我縣人才隊(duì)伍，此次招聘不接受現(xiàn)在職在編的屬于我縣財(cái)政撥款的單位工作人員報(bào)名。其他地區(qū)在編在崗事業(yè)單位人員報(bào)考需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。應(yīng)聘者年齡應(yīng)年滿18周歲，不超過35周歲(1983年2月1日-2000年2月1日期間出生)。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上積極要求進(jìn)步;

(三)忠于黨的教育事業(yè)，熱愛教育工作，樂于奉獻(xiàn)，有志從事民族地區(qū)教育教學(xué)工作;

(四)身體健康，有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力，能勝任教育教學(xué)工作;

(五)學(xué)歷要求：

1、中學(xué)教師：全國普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷，取得初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證。

2、小學(xué)教師：全國普通高等院校全日制大專及以上學(xué)歷，取得小學(xué)及以上教師資格證。

(六)專業(yè)要求：所學(xué)專業(yè)和教師資格要與報(bào)考崗位對(duì)口

存在下列情況者不予受理：1.因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職以及有關(guān)法律法規(guī)不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。2.違反國家計(jì)劃生育政策的。3.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的。4.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查或違法違紀(jì)被解聘的。

五、招聘程序及時(shí)間安排

第一階段：報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2月26日至3月9日。每天上午8：00——12：00，下午14：30——17：30。(周六、周日除外)

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

報(bào)名地點(diǎn)：白沙黎族自治縣教育局二樓人事股;

聯(lián)系電話：0898-27726008

3.報(bào)名要求

根據(jù)招聘條件和要求，報(bào)考人員從白沙縣人民政府網(wǎng)(http://baisha.hainan.gov.cn/)下載報(bào)名登記表(附件)，填寫后打印一式二份并持本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供證明)、教師資格證書原件與復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告以及本人近期正面免冠一寸同底彩色照片2張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。審核后保留復(fù)印件，原件退回本人，報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提供材料負(fù)責(zé)，在招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，隨時(shí)取消資格。

4.資格審查

對(duì)報(bào)名者按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格的資格、條件審查，審查結(jié)束，將符合條件者在白沙縣人民政府網(wǎng)上公布。

5.筆試比例

符合每個(gè)崗位的招考職數(shù)與報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3的比例，方可進(jìn)行筆試;否則將取消或減少該崗位招考名額。

第二階段：考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試(滿分為100分，占綜合成績的50%)：

1.筆試內(nèi)容為相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)，考試不指定教材，不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.考試方式為閉卷，合格分為60分(含60分)，低于合格分?jǐn)?shù)者，不得進(jìn)入面試。面試比例為1:3。

3.考試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(二)面試(滿分為100分，占綜合成績的50%)：

面試由相關(guān)專家組成，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試綜合成績。如綜合成績相同的以筆試分?jǐn)?shù)高低排名;如筆試和面試分?jǐn)?shù)相同則進(jìn)行筆試加試，按加試成績高低排名。

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

第三階段：體檢、考察、聘用(時(shí)間另行通知)

根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序和招聘崗位實(shí)際聘用職數(shù)等額確定擬聘用人員對(duì)其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和體檢并進(jìn)行考察。

體檢：報(bào)考人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(體檢費(fèi)自理)，體檢不合格的，按綜合成績順序遞補(bǔ)。

考察：需將個(gè)人人事檔案提供給考察組，考察、了解擬聘用人員的思想表現(xiàn)、工作能力和業(yè)務(wù)水平，結(jié)合考試綜合成績、體檢、考察情況提出聘任意見。縣人社局在聘用審批前將對(duì)擬聘用人員的戶籍、學(xué)歷、年齡、專業(yè)、資格等是否符合招聘條件進(jìn)行復(fù)核，不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。如有不符合條件或自動(dòng)放棄不聘用的，根據(jù)考試綜合成績由高到低順序遞補(bǔ)，符合招聘條件的由縣教育局報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論提出擬聘用人選，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，由縣教育局報(bào)縣政府審批。

聘用：經(jīng)縣政府審批同意后，辦理聘用和手續(xù)，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同書。所聘用人員試用期1年，試用期滿后，考核合格的正式聘用;不合格的取消其聘用資格。所聘用人員在我縣及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不允許申請(qǐng)調(diào)離我縣。

六、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性，每人限報(bào)一個(gè)職位。

(二)報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

(三)在整個(gè)招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)個(gè)人通訊的暢通，如因報(bào)考人員自身原因，導(dǎo)致誤考、缺考后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

(四)整個(gè)招聘過程都將在白沙縣政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://baisha.hainan.gov.cn)及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

原標(biāo)題：海南省白沙黎族自治縣2018年中小學(xué)教師招聘公告

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2018年海南省白沙黎族自治縣中小學(xué)教師招聘崗位表.docx

2018年白沙黎族自治縣中小學(xué)教師招聘報(bào)名登記表.doc

白沙黎族自治縣教育局

2018年2月1日

（責(zé)任編輯：李明）