2018江蘇連云港市衛生和計劃生育委員會直屬及相關事業單位招聘編制內人員公告【招29人】
3.面試
面試采用結構化面試的方式進行。主要考量應聘人員的綜合素質、思想政治表現、業務能力等。面試成績總分為100分，面試合格分數線為60分。面試成績當場通知應聘人員。面試時間、地點見《面試通知書》。
4.總成績計算方法
有技能測試的崗位，總成績=筆試成績×40%+技能測試成績×30%+面試成績×30%。
無技能測試的崗位，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
總成績按四舍五入法保留二位小數，總成績若出現并列，按面試成績由到低分進行排序。
五、體檢
考試結束后，在考試合格人員中，根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢由各招聘單位負責，體檢參照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。
六、考察和公示
體檢合格人員由各招聘單位組織考察，考察標準參照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》執行。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會網、連云港市衛生和計劃生育委員會網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由各招聘單位提出是否遞補的意見。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補。
七、聘用
對公示無異議人員，由招聘單位按規定為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進行遞補。試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
八、注意事項
(一)應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格，考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，取消其聘用資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。
(二)應聘人員在報名和考試期間務必要保持通訊正常，以便于招聘單位聯系。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
(三)聘用人員必須在規定的時間內報到，不能按時報到的，不保留聘用資格。
九、監督
連云港市紀委派駐第七紀檢組
監督舉報電話：0518-81881120。
江蘇省連云港中醫藥高等職業技術紀委監察室
監督舉報電話：0518-80775615。
十、招聘政策咨詢電話
連云港市衛生和計劃生育委員會政治處：0518-85820163。
江蘇省連云港中醫藥高等職業技術組織人事處：0518-80309150、手機：19805080141。
十一、本公告未盡事宜，由連云港市衛生和計劃生育委員會負責解釋
原標題：連云港市衛生和計劃生育委員會直屬及相關事業單位2018年公開招聘編制內工作人員公告
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連云港市衛生和計劃生育委員會
2018年2月12日
（責任編輯：李明）
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