根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，經(jīng)臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局研究，并報(bào)臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委組織部同意，2018年臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)聘用人員72名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的范圍和條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律。

2、具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件(詳見附件1)。

4、國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制普通大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，不限年齡;非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的年齡應(yīng)在35周歲以下(1982年12月31日以后出生)。

5、以下人員不得應(yīng)聘：

在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、受黨紀(jì)或行政處分仍在處的、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。其中在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得用已取得的學(xué)歷參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位和計(jì)劃

具體招聘崗位和計(jì)劃及要求詳見《2018年臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘臨時(shí)聘用人員崗位設(shè)置明細(xì)表》(附件1)。

三、報(bào)名和資格審查

招聘堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，遵循報(bào)名(資格審查)、考試、考察、體檢、公示、聘用等基本程序，由臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局、用人單位共同組織實(shí)施。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2018年3月7日- 3月12日(上午8：30—11：00;下午14：00—16：30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)8樓社會(huì)事業(yè)局人事科(803室)。

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4、報(bào)名者本人持畢業(yè)證、身份證、其他相關(guān)證書、證明材料原件和整理成冊(cè)的所有證書復(fù)印件，以及近期1寸彩色照片3張。報(bào)名時(shí)要如實(shí)填寫《2018年臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘臨時(shí)聘用人員報(bào)名登記表》(登陸臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站http://www.leda.gov.cn可下載)。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍以上的崗位，計(jì)劃招聘l人的，可直接參加面試，但面試第一名的成績(jī)須高于所有面試人員的平均分，才能進(jìn)入考察階段;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，并與超出招聘計(jì)劃3倍及以上的共同參加筆試。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，不得變更。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)考人員資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡提供虛假信息、材料或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、錄用資格。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代替報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供本人身份證原件及復(fù)印件。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一) 筆試

考試內(nèi)容為所報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)，筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。

筆試成績(jī)公布后，根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由到低分依次確定。面試人數(shù)按1:3的比例確定。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。

(二)面試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，實(shí)行百分制。主要考察應(yīng)試者的公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、語言表達(dá)能力、舉止儀表及考場(chǎng)應(yīng)變等方面的綜合素質(zhì)。進(jìn)入面試范圍的人員因棄權(quán)等原因造成的空缺不再遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算;筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名，分用人單位和崗位，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的面試成績(jī)不得低于60分。如用人單位同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由到低分依次確定考察體檢人選;筆試、面試成績(jī)都相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選。

考試時(shí)間、地點(diǎn)和具體安排另行通知。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)。按規(guī)定程序在臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)(http://www.leda.gov.cn)向社會(huì)公布。請(qǐng)報(bào)考人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

五、考察、體檢、公示

考察體檢人選確定后，臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局會(huì)同用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察、體檢。對(duì)因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成的空缺按照考試總成績(jī)依次順延遞補(bǔ)。

(一)考察

由臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局和用人單位組成考察組，對(duì)考察體檢人選進(jìn)行考察，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行審查，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，并形成書面考察意見。

(二)體檢

由招聘單位統(tǒng)一組織到縣區(qū)級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按照總成績(jī)依次順延遞補(bǔ);對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，一律不予聘用。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

(三)公示

經(jīng)考察、體檢合格擬被聘用的人員，在臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.leda.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期7天，無異議的，由用人單位提出聘用意見，報(bào)臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局備案。

六、聘用及待遇

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。報(bào)考護(hù)理崗位的，按照考試總成績(jī)的高低，由擬聘用人員依次選擇用人單位設(shè)置的崗位。試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格后按照有關(guān)規(guī)定，辦理合同制用工相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員為勞動(dòng)合同制性質(zhì)，繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。所聘人員工資由基本工資和績(jī)效工資兩部分構(gòu)成(基本工資參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，績(jī)效工資根據(jù)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況確定)。

七、 其他

臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

報(bào)考咨詢電話:0539-8800061。

原標(biāo)題：2018年臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘臨時(shí)聘用人員簡(jiǎn)章

點(diǎn)擊下載>>>

1、2018年臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘臨時(shí)聘用人員崗位設(shè)置明細(xì)表.xls

2、2018年臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘臨時(shí)聘用人員報(bào)名登記表.doc

（責(zé)任編輯：李明）