(二)面試

1.對象：報考代碼為“01-03”崗位，通過資格復審且領取《準考證》的人員;報考其它崗位的人員，在筆試合格者中從到低分按崗位招聘人數的3倍確定參加面試人員(末位同分的一起進入)，不足3倍的按實確定。

2.時間和地點：具體時間地點由海門市衛生和計劃生育委員會另行通知。

3.面試主要測試應聘人員的綜合素質、崗位匹配知識和能力等。

4.成績：以百分制計算，合格線為60分。面試成績當場通知考生。

(三)總成績

報考代碼為“01-03”崗位的人員面試成績即為總成績;報考其它崗位的人員按筆試成績占50%、面試成績占50%的權重比例，采用百分制計算總成績(小數點后保留二位)。

五、體檢、考察

(一)體檢。從面試合格者中，根據應聘人員的總成績，按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從到低分確定體檢對象(報考代碼為“01-03”崗位的考生總成績出現同分的，進行加試，取加試成績者;其它崗位總成績相同的，取面試成績高者。下同)，并在中國海門網上公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，由海門市衛生和計劃生育委員會組織實施。體檢費用自理。

(二)考察。對體檢合格人員由海門市衛生和計劃生育委員會組織考察, 考察工作參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發〔2013〕165號)執行。考察側重于應聘者的思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。

六、公示和聘用

(一)公示

經體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會局網站、海門人事人才網、中國海門網上公示，公示時間不少于7個工作日。

(二)聘用

1.對公示無異議的，由海門市衛生和計劃生育委員會統一組織部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)考生現場自主選擇醫療機構(時間地點由海門市衛生和計劃生育委員會另行通知)，按招聘崗位從到低分，由考生依次自主選擇醫療機構。未按時到現場或在現場未選擇聘用單位者，視作自動放棄聘用資格。

2.經公示無異議的擬聘人員，由海門市衛生和計劃生育委員會報海門市人力資源和社會局審批。并根據核發的聘用人員通知書，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。擬聘用人員為非應屆畢業生的，由用人單位在公示結束后一個月內辦結聘用手續，逾期作自動放棄。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。擬聘用人員如為應屆畢業生的，用人單位根據核發的聘用人員通知書與擬聘用人員簽訂雙向就業協議，收取《畢業生雙向就業推薦表》原件。擬聘用人員畢業后，憑本人畢業證書、報到證等在2018年8月底前辦結聘用手續，逾期作自動放棄處理。擬聘用人員與有關單位簽訂勞動合同或聘用協議的，由本人按規定自行負責解決，逾期作自動放棄處理。

3.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格人員中依據總成績從到低分一次性遞補：

(1)應聘人員體檢或考察不合格的;

(2)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

(3)擬聘人員明確放棄聘用的;

(4)其它導致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

4.報考護師(士)崗位的人員，聘用前須取得執業護士資格或已通過全國執業護士資格考試;報考其它已實行執業準入資格制度崗位的人員，須在聘用后2年內取得相應執業資格證書，否則予以解聘。

七、紀律監督

事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員的責任。

八、本《公告》由海門市衛生和計劃生育委員會負責解釋

政策咨詢：0513-82207988、0513-82212771(海門市衛生和計劃生育委員會)

紀律監督：0513-82296500(中共海門市紀委派駐市衛計委紀檢組)

原標題：2018年春季海門市醫療衛生單位公開招聘工作人員公告

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1.2018年春季海門市醫療衛生單位公開招聘工作人員崗位簡介表

2.2018年春季海門市醫療衛生單位公開招聘工作人員報名表

海門市衛生和計劃生育委員會

2018年2月14日

（責任編輯：李明）