2018湖南省花垣縣高中招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告【招17人】

為加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足我縣高中對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的需求，根據(jù)中組部人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))等文件規(guī)定,經(jīng)研究并報(bào)州人社局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才17名，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,按照信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考核、聘用等程序，有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行。

二、招聘條件

(一)18周歲以上的中國(guó)公民，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，品行端正、熱愛(ài)教育事業(yè)，安心工作;

(二)符合招聘崗位所需的相關(guān)要求;

(三)本次招聘報(bào)名人員須為2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

(四)身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

不得報(bào)考的情形：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.曾受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

4.達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員(2018屆畢業(yè)生可不受限制);

5.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、崗位、計(jì)劃及要求

詳見(jiàn)《2018年湖南省花垣縣高中公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

公開(kāi)招聘人才信息通過(guò)湘西州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、花垣縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站等面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1.報(bào)名時(shí)間:2018年3月13日— 3 月15日

2.報(bào)名地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)。

3.報(bào)名方式及要求:

①報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

②報(bào)名手續(xù): 報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件和2寸免冠近期彩色照片2張、《湖南省花垣縣高中公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》(附件2)1份到指定地點(diǎn)報(bào)名。對(duì)尚未取得學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生可憑證明(蓋章的就業(yè)推薦表)和教師資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明報(bào)名，但進(jìn)入考察程序時(shí)必須提交相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)歷認(rèn)證書及報(bào)考崗位要求的其他證書原件。辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法提供報(bào)考崗位要求的證書(或成績(jī)合格證明)的考生取消招聘資格。

③報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證的專業(yè)填寫，報(bào)考人員的專業(yè)認(rèn)定參照《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣教體主管部門認(rèn)定。

(三)報(bào)名資格審查

由縣教體局進(jìn)行資格審查，縣人社局監(jiān)督指導(dǎo)。資格審查包括面試前資格初審、體檢前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。

報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,嚴(yán)禁惡意報(bào)名,擾亂報(bào)名秩序。凡報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。

(四)面試

本次公開(kāi)招聘不進(jìn)行筆試，只進(jìn)行面試。面試由縣教體局、縣人社局共同組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

面試主要測(cè)試應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與崗位的適應(yīng)程度。

面試比例原則上不低于1:3，未達(dá)到開(kāi)考比例的,經(jīng)縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組商議、報(bào)州人社局同意后，可適當(dāng)降低比例或核減、取消招聘計(jì)劃。形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,考生的面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一程序。若面試成績(jī)出現(xiàn)并列，采取復(fù)試辦法測(cè)試。

面試時(shí)間：2018年3月17日

面試地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)。

(五)體檢

按照同一崗位招聘計(jì)劃，依據(jù)面試成績(jī)從到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(六)考察

體檢合格人員為考察對(duì)象，由用人單位會(huì)同縣人社局進(jìn)行考察，考察合格人員為擬聘用對(duì)象。

(七)聘用

面試后，因體檢、考察等不合格或放棄等情況造成招聘計(jì)劃空缺的按該招聘崗位成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。擬聘人員名單向社會(huì)公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，按程序辦理審批和聘用手續(xù)。

五、相關(guān)說(shuō)明

從2018年起，我縣對(duì)國(guó)家教育部直屬免費(fèi)師范生以及985、211院校畢業(yè)生服務(wù)達(dá)6年者實(shí)施優(yōu)惠政策。

(一)實(shí)施人才安家補(bǔ)助政策

對(duì)招聘的教師按每人16萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施安家補(bǔ)助政策，前五年每年發(fā)放2萬(wàn)元，剩下部分第六年一次性發(fā)放。

(二)實(shí)施人才安居政策

對(duì)招聘教師實(shí)施安居政策，由提供一套工作住房。

(三)實(shí)施家屬隨調(diào)政策

對(duì)招聘的教師家屬，在政策范圍和編制內(nèi)需要調(diào)動(dòng)來(lái)我縣工作的，由縣統(tǒng)籌給予安排，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。