2014年遼寧沈陽化工大學招聘147人公告

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　　根據遼寧省人力資源和社會廳《關于印發<2014年省政府所屬事業單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》(遼人社 [2014]33號)和遼寧省教育廳辦公室《關于做好2014年省屬高校公開招聘工作的通知》(遼教辦發[2014]37號)文件精神，結合我校實際，擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員均可報名應聘。

　　二、招聘基本條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)適應崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需要的其他條件,詳見《沈陽化工大學2014年公開招聘人員計劃信息表》。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　應聘具有博士學位崗位的人員年齡原則上不超過45周歲(1969年1月1日及以后出生);應聘具有碩士學位崗位的人員年齡原則上不超過35周歲(1979年1月1日及以后出生)。

　　應聘碩士崗位的人員在報名時必須已獲得所報崗位要求的學歷、學位證書。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2014年博士畢業生可先行報名及考核。考核、體檢合格并于2014年12月31日前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。

　　三、招聘方式

　　招聘具有博士學位人員，采取考核方式;招聘具有碩士學位人員，采取考試考核方式。

　　四、招聘工作步驟

　　(一)發布招聘信息

　　招聘信息由省人力資源和社會廳在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)上統一發布。

　　(二)報名

　　1、考核崗位報名：

　　報名時間為公告發布之日起至2014年9月30日。應聘者應認真閱讀招聘崗位信息，如實填寫《沈陽化工大學公開招聘人員信息表》，并承諾所填內容真實可靠。每名應聘者只能報考一個崗位。報名的方式采取網上報名，將《報名信息表》發送到syuct_rsc@163.com郵箱(主題寫明：姓名+博士所學專業+應聘崗位號)，不接受其他方式報名。

　　2、考試考核崗位報名

　　本次筆試參加遼寧省人事考試局組織的2014年下半年事業單位同步考試。具體報名時間詳見遼寧人事考試網事業單位招聘考試相關通知。應聘各崗位者要求工作經歷的資歷時間截止到2014年9月30日，每名考生只能報考一個崗位。考試考核崗位報名人數與招聘人數的比例不足2:1時，將取消或削減招聘計劃。

　　報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其應聘資格。

　　(三)資格審查

　　主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發現均可取消其應聘資格。筆試成績公布后，將對進入面試范圍人員進行資格復查。

　　資格審查時間及相關事宜將在人事處網站(http://renshichu.syuct.edu.cn/)公布。未在規定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

　　(四)考核與考試考核

　　1、考核

　　考核形式為面試，重點對應聘者思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。

　　2. 考試考核

　　(1)筆試

　　本次筆試參加遼寧省人事考試局組織的2014年下半年事業單位同步考試，考試時間為9月27日，筆試考試科目為《職業能力測驗》，筆試的要求、時間和地點詳見遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)考務通知。筆試成績登錄遼寧人事考試網查詢。筆試結束后，對成績進行匯總分析，上報省教育廳并商請省人力資源和社會廳確定筆試最低合格分數線。

　　(2)面試

　　按照招聘計劃與面試人數1:3的比例，根據筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數線的，不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試相關事宜和參加面試人員名單將在人事處網站公布。面試由組織實施。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。

　　筆試、面試成績按權重比例5：5計算應聘人員的總成績，總成績在人事處網站公布。

　　(五)體檢

　　依據總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人選。總成績并列者，根據面試成績由高到低的順序確定。體檢人員名單在人事處網站公布。體檢在具有公務員考錄和事業單位體檢經驗的三級甲等醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格者，確定為擬聘人選。

　　體檢時間、地點詳見人事處網站通知。

　　(六)公示與聘用

　　擬聘人員信息報請省教育廳、省人力資源和社會廳審核后，由省人力資源社會廳統一進行公示，公示時間為7個工作日。公示結束后，為公示無疑義人員辦理聘用手續;對于公示有疑義的人員，進行調查核實，并提出處理意見。

　　事業單位公開招聘人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(大中專畢業生見習期一年)，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、紀律與監督

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會各界人士的監督。

　　六、其他

　　1. 在公開招聘期間，報名人員如不按規定參加筆試、面試、體檢、辦理聘用手續等，視為自動棄權。

　　2. 其他未盡事宜按省教育廳和省人社廳相關文件規定執行。