(三)體檢

1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等規定組織實施和行業有關規定執行(時間、地點另行通知)。

2、受檢人對體檢結果有異議的，經市衛生和計劃生育委員會同意，可以復檢。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起3個工作日內提出，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

3、考生未在規定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢結論合格，再行辦理聘用手續。

4、因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，可按考試或考核結果從到低分依次遞補考生進行體檢。

(四)考察

1、考察工作由市衛生和計劃生育委員會、用人單位進行，考察工作根據實際情況采取實地考察或信函考察的方式進行。

2、因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可按考試或考核結果從到低分依次遞補考生進行考察。

(五)公示

考生經考試或考核、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，按照競爭擇優的原則確定崗位人選，在十堰市人力資源和社會局網站、十堰市衛生和計劃生育委員會網站上公示，公示期為7天。

(六)培訓上崗

公示無異議的，由縣市醫療衛生機構派駐到鄉鎮衛生院上崗工作。其中，未參加過全科醫學知識培訓的人員，參加省衛生計生委組織的崗位培訓后上崗。

四、人員管理

(一)簽訂合同。設置全科醫生特設崗位的縣級公立醫療機構應當按照《事業單位人事管理條例》及有關規定，與特崗全科醫生簽訂聘用合同，聘期4年。根據招聘的特崗全科醫生本人志愿，結合實際需要，原則上按照報考具體崗位安排到轄區內的鄉鎮衛生院從事全科醫生工作。

(二)考核管理。特崗全科醫生的日常管理、平時考核和績效考核，由所在服務單位負責，考核結果定期通報設崗縣級公立醫療機構。設崗縣級公立醫療機構負責對特崗全科醫生進行業務指導和年度考核。

對成績突出，考核者，在績效工資分配時予以傾斜;對考核不合格者，按照規定程序調整工作崗位，直至解除聘用合同。

(三)執業注冊管理。特崗全科醫生上崗前必須注冊為全科醫師，由服務單位按程序辦理執業醫師注冊手續或執業地點、范圍變更手續。未取得全科醫學專業或者未通過省級衛生行政部門認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓、崗位培訓的執業醫師，須參加省級衛生行政部門組織的全科醫生崗位培訓，時間不少于1年(每年3個月)，其中在上崗前培訓3個月，培訓合格后，注冊為全科醫師。

(四)戶籍、人事、黨團關系管理。聘期內，特崗全科醫生的戶籍可按照國家有關規定保留在原戶籍所在地或原單位管理，人事管理按所在服務單位在編在崗人員管理，黨團關系轉到服務單位。

(五)服務期滿安置。特崗全科醫生聘期滿后，鼓勵繼續留在鄉鎮衛生院工作。對于聘期內每年年度考核合格、本人志愿長期扎根鄉鎮衛生院服務的特崗全科醫生，可以經過公開考核，在設崗縣市轄區鄉鎮衛生院空余編制內,納入鄉鎮衛生院編制內常設崗位管理;對于聘期內工作業績突出，表現的特崗全科醫生，鄉鎮衛生院可按有關規定將其聘任到領導崗位。對于聘期內2年以上年度考核、本人志愿到縣級公立醫療機構工作的特崗全科醫生，縣級公立醫療機構可組織專項選聘，在縣級公立醫療機構空余編制內，納入縣級公立醫療機構編制內常設崗位管理。參加其他醫院招聘時，招聘單位須在同等條件下優先聘用。招聘的特崗全科醫生在鄉鎮衛生院服務未滿4年的，不享受上述及相關政策。

特崗全科醫師在基層服務時間不少于4年，服務期間內，不得擅自離開服務崗位，否則視為違約，違約者要退回補助費用并記入個人誠信檔案，在醫師注冊和職稱晉升等方面給予限制，并承擔其他違約責任。

五、其他事項

(一)如出現影響此次招聘的未盡事項，將及時發布。

(二)資格審查貫穿整個招聘工作，隨時發現隨時查處，請各位報考人員誠信報考。

(三)本次招聘考試不指定考試用書，不舉辦和不委托任何培訓機構舉辦考試輔導培訓班，社會的各類培訓與本次招聘考試無關。

本公告解釋權為十堰市衛生和計劃生育委員會、十堰市人力資源和社會局。

附件：《十堰市招聘全科醫生特設崗位人員報名登記表》

咨詢聯系電話：

市衛生和計劃生育委員會人事科0719-8117014

市人力資源和社會局事業單位人事管理科 0719-8654933

原標題：2018年十堰市全科醫生特設崗位公開招聘工作人員公告

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十堰市招聘全科醫生特設崗位人員報名登記表.doc

十堰市人力資源和社會局

十堰市衛生和計劃生育委員會

2018年2月26日

（責任編輯：李明）