根據(jù)中共青海省委組織部、青海省機構編制委員會辦公室、青海省人力資源和社會廳《關于開展2018年選調生工作的通知》(青組字〔2018〕41號)，青海省今年擬從省內外高等院校應屆畢業(yè)生和省內服務基層項目人員(大學生“村官”、“三支一扶”、“西部計劃”〔含“青南計劃”〕和“特崗教師計劃”，以下統(tǒng)稱“四類人員”)中選調大學畢業(yè)生到全省基層工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調數(shù)量、范圍及方式

計劃選調600名(行政編制200名、事業(yè)編制400名)，主要使用各地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)空余編制招錄，全部安排到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作(無服務基層工作經(jīng)歷的先安排到部分貧困村服務兩年后返回鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位工作，大學生“村官”中大學專科學歷的安排到青南三州工作)。

(一)從省內外高校應屆畢業(yè)生中選調315名。

1.定向選調生90名。從省內三所高校應屆畢業(yè)生中的學生黨員、學生干部中定向選調90名(每校30名，行政、事業(yè)編制各15名)，由各高校黨委嚴格遴選、認真把關后推薦產(chǎn)生初步人選，安排參加選調生考試并實行單獨招錄.其他選調生225名。從省內外高校應屆畢業(yè)生中選調225名(行政編制75名、事業(yè)編制150名)，由省內外高校組織人事和就業(yè)部門推薦報名，參加選調生考試并按成績擇優(yōu)招錄。

(二)從省內服務基層項目“四類人員”中選調285名。

1.定向大學生“村官”選調生200名。根據(jù)中央關于大學生“村官”工作與選調生工作逐步銜接并軌有關要求，定向從省內服務的大學生“村官”中選調200名(行政編制50名、事業(yè)編制150名)，由大學生“村官”省級主管部門審核推薦初步人選，參加選調生考試并按成績擇優(yōu)招錄。

2.“四類人員”選調生85名。從省內服務期滿考核合格的“四類人員”中選調85名(行政編制30名、事業(yè)編制55名)。由“四類人員”省級主管部門推薦報名，參加選調生考試并按成績擇優(yōu)招錄。

二、選調條件

1.政治素質好，有志于從事黨政工作，自愿到基層一線和艱苦地區(qū)工作，服從組織分配;

2.事業(yè)心和責任感強，具有符合職位要求的工作能力;

3.國民教育全日制大學本科以上學歷(不含三本)，取得學士以上學位，學習成績優(yōu)良，有一定的文字和口頭表達能力;

4.應屆大學畢業(yè)生年齡在28周歲以下(1990年7月以后出生)，碩士研究生30周歲以下(1988年7月以后出生)，四類人員35周歲以下(1983年7月以后出生);

5.具有正常履行職責的身體條件，適應基層工作需要;

6.“四類人員”須在基層服務滿兩年以上(時間計算截止報名當日)，考核合格;

7.定向、委托培養(yǎng)生，自考、函授、電大等成人教育畢業(yè)生、民辦高校畢業(yè)生不列入選調范圍。

三、選調程序

選調生工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，主要按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用、派遣等程序進行。具體程序是：

(一)發(fā)布公告。由省委組織部會同有關部門下發(fā)選調工作通知，同時在青海新聞網(wǎng)(www.qhnews.com)、青海省人民政府門戶網(wǎng)(www.qh.gov.cn)和青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)上發(fā)布選調生工作公告。

(二)推薦報名。

1.定向選調生推薦。突出對人選政治素質的要求。由省內三所高校黨委按分配名額以1:3比例，從應屆畢業(yè)生中的學生黨員、學生干部中嚴格遴選、認真把關，推薦人選名單以黨委名義報省委組織部。由大學生“村官”工作省級主管部門省人力資源社會廳從服務期滿的大學生“村官”(須經(jīng)服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣區(qū)市組織部門出具鑒定材料)中審核推薦人選報省委組織部。

2.其他選調生推薦。省內高校應屆畢業(yè)生由本人申請，經(jīng)高校黨委組織部門審核后統(tǒng)一報名;省外高校應屆畢業(yè)生由本人申請，經(jīng)所在院校黨委組織部門簽署推薦意見后到本公告指定的報名地點現(xiàn)場報名。“四類人員”考生由本人提出申請，簽署服務單位推薦意見，按歸口分別由省人力資源社會廳、團省委、省教育廳審核后統(tǒng)一報名。

(三)資格審查。由省委組織部會同有關單位按選調條件進行資格審查。資格審查貫穿選調工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，隨時取消選調資格，三年內禁止參加省內公務員及事業(yè)單位錄(聘)用考試。

(四)筆試。采取閉卷方式，由省委組織部組織安排(具體時間、地點及考場安排在準考證標明)。行政編制崗位考試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》、事業(yè)編制崗位考試科目為《公共基礎知識》和《申論》，滿分均為100分，各占筆試成績的50%。筆試成績占考試總成績的60%。少數(shù)民族考生筆試成績加2分。

(五)面試。采取結構化面試方式，由省委組織部組織安排。定向選調考生經(jīng)筆試可直接進入面試環(huán)節(jié);其他考生根據(jù)筆試成績從高到低次序，按擬選調名額1:3比例確定參加面試人員。進入面試的考生，憑筆試準考證應考，面試滿分為100分，面試成績占考試總成績的40%。

(六)體檢。根據(jù)考試綜合成績從高到低順序，按擬選調名額1:1.2比例確定體檢人員。體檢由省委組織部統(tǒng)一組織，在具有公務員錄用體檢資質醫(yī)院進行。體檢合格者確定為考察人選。

(七)組織考察。省內院校應屆畢業(yè)生，由省委組織部負責考察;省外院校應屆畢業(yè)生，委托所在院校組織人事部門或學生工作部門考察;“四類人員”考生由服務地區(qū)組織部門負責考察。

(八)公示、確定人選、培訓。根據(jù)考試、體檢、考察等情況，研究確定擬選調人員并進行公示，公示時間為7天。根據(jù)公示情況，研究確定選調生名單，并集中進行崗前培訓。

(九)錄用和擇崗。由省委組織部辦理選調生公務員錄用手續(xù)或會同省人力資源社會廳辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，根據(jù)全省干部隊伍實際及各地區(qū)崗位需求，根據(jù)總成績公開擇崗并組織到位。

（責任編輯：李明）