我院始建于1938年，是一所集醫療急救、教學科研、預防保健為一體的三級甲等綜合性醫院，在群眾中有很高的認可度和品牌影響力，服務范圍遍及粵西和環北部灣地區。現有定編床位2000張，設有55個臨床醫技科室、一個健康體檢中心，并附設心血管、肝膽、耳鼻喉、骨科四個研究室。國家腦卒中篩查與防治基地、湛江市新生兒篩查中心、湛江市臨床醫學研究所等均設在本院。目前，因新院業務發展需要，參照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)的精神，結合工作實際，現面向社會公開招聘護理助理員，具體如下。

一、招聘崗位及對象

1、招聘崗位：護理助理員(80名)，屬事業編制外聘用。

2、招聘對象：全日制普通高校2018應屆或往屆護理專業大專以上(含大專)學歷畢業生，必須取得護士執業資格證。

二、應聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法、法律;

3、具有良好的品行;

4、符合國家規定的從事護理工作的身體條件;

5、年齡在25周歲以下;

6、男性身高165cm(含165cm)以上;女性身高155cm(含155cm)以上，儀表儀態端莊;

7、符合計劃生育政策;

8、具備崗位所需的其他條件。

有下列情形之一者，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現役軍人;

3、經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5、法律、法規及相關部門規章不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、薪酬待遇

1、試用期工資按2000元/月計發(試用期為三個月)。戶籍、人事檔案維持原管理渠道不改變。

2、試用期滿，經職能部門考核合格后與醫院簽訂三年的勞動合同。合同簽訂后，其工資分兩個部分：基本工資和獎勵性績效工資?；竟べY2500元/月(含保險自負部份)，每月由人事勞資科計算發放;獎勵性績效工資按1000元/人/月的標準全院實行總量控制，并按照湛江中心人民醫院護理助理員績效考核辦法進行考核，由財務科參照臨床護士獎勵性績效工資的發放流程發放到個人賬戶。按有關政策為其辦理社會保險，節假日福利按醫院有關規定執行。

3、約滿后，醫院將依據職能部門對護理助理員的考核結果，按照醫院當年人力需求計劃，可擇優轉聘部分符合當年聘用護士條件的人員到聘用制護士崗位,原則上不得超過當年符合轉聘條件總人數的30%，轉聘工作需按醫院相關人員聘用制度執行，其他助理員經考核合格后可按規定續約。

四、招聘程序及辦法

(一)報名

1、報名方式：采取現場報名和網上報名兩種方式?，F場報名的，報名時帶本人身份證、學歷證書、學位證書、護士資格證及執業證書以及職位表中要求的其他資格條件等相關證件原件、復印件到醫院人事勞資科報名(2018年應屆畢業的只需提供身份證及學生證)。

2、報名時間自2018年3月5日至2018年3月12日止(如到截止日期未報滿名額可適當延長報名時間)。

3、報名地點及聯系電話：湛江中心人民醫院人事勞資科(湛江中心人民醫院11號樓行政樓5樓512室)。

聯系電話：陳玲、李志敏(0759-3157406 3157417)

（責任編輯：李明）