銅陵市人民醫院始建于1953年，現已發展成為皖中南地區一所新型的集醫療、教學、科研、預防、保健、康復、急救為一體的現代化綜合性三級甲等醫院。

醫院現為愛嬰醫院、住院醫師規范化培訓基地、國家衛生計生委腦卒中篩查與防治基地、安徽醫科大學臨床學院、上海第一人民醫院醫療理事單位、上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院合作單位，意大利錫耶納大學醫院協作醫院、同時也是銅陵地區的涉外醫院和國際緊急救援中心網絡醫院，連續五屆被授予“全國文明單位”，2011年被安徽省衛生廳列入地市級區域醫療中心。

醫院下設三個分院，一個研究所，編制床位1800張，實際開放床位2000張，年門診量87萬余人次、年收治病人5.5萬人次，擁有各種先進大型醫療科研設備如256排CT、3.0T核磁共振、飛利浦數字減影血管造影機等，總價值達4億多元。醫院設有52個臨床、醫技科室，其中省級重點?？?個、市級重點學科和重點培育學科17個。現有專業技術人員1612人，其中高級職稱人員249人、兼職教授40余人、碩博士研究生216人。占地280畝，設置床位1500張的新院區即將開工建設。

醫院始終秉承“仁心、精醫、立信、濟民”的院訓精神，以質量、安全、服務、管理、績效為發展方向，牢固樹立要牌子、要安全、更要品質的發展思路，倡導優服務、重滿意、更要感動的服務理念，努力實現把銅陵市人民醫院建成“數字醫院、人文醫院、綠色醫院”的最終目標，譜寫為人民服務的新篇章。

現根據醫院學科建設和業務發展需要，面向社會公開招聘醫療人才，具體公告如下：

一、招聘原則

采取現場招聘方式，招聘全過程遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘基本條件

1、具有良好的道德品行，遵守憲法和法律，愛崗敬業;熱愛醫療衛生事業，具有創新和奉獻精神;

2、專業基礎知識扎實，學習成績優良，具備較好的綜合素質和履行崗位職責的工作能力;

3、身體健康，適應擬招聘崗位要求;

4、碩士年齡35歲以下(1983年1月1日及以后出生)，博士、副高以上專業技術人員及特殊急需崗位年齡適當放寬;

5、具備全日制碩士研究生及以上學歷、學位(含2018年應屆畢業生)，本科學歷為5年制/4年制本專業或臨床類本科(非醫學類專業要求為本科相關專業)，專業對口。

6、有工作經歷者，要求具備二級以上醫院工作經歷。

7、臨床專業需有執業醫師資格證。

8、有住院醫師規范化培訓合格證者優先。

三、招聘計劃

1、博士：專業及人數不限;

2、副高及以上專業技術人員：兒科、婦產科、重癥醫學科、急診內科、急診外科、病理科、麻醉科、心胸外科、超聲醫學科各1-2名。

3、碩士研究生30人：見附件。

四、招聘程序

(一)信息發布：招聘信息通過丁香人才網、全國高校就業網站、銅陵市衛計委官網、銅陵市人民醫院官網、向社會公開發布。

(二)博士及副高以上專業技術人員招聘工作長期有效，請有意向者發送個人簡歷至電子郵箱514668423@q q.com，單獨安排面試考核，待遇面議。

(三)碩士研究生招聘事項：

1、報名方式、時間及地點：

報名方式：采取現場報名或網上報名，網上報名需現場確認。

報名時間：自招聘信息發布日起至2018年3月30日。

網上報名：報名人員可下載報名表(詳見附件)，填寫完畢后發送至電子郵箱514668423@q q.com(銅陵市人民醫院組織人事處陶老師)。

（責任編輯：李明）