2、報(bào)考資格復(fù)審

面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審?？忌挲g、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格復(fù)審工作由市組織和人社部門統(tǒng)籌負(fù)責(zé)，市教育局具體組織實(shí)施。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名者應(yīng)提供招聘簡(jiǎn)章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中，全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等;其他報(bào)名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書等。報(bào)考條件中有其他具體要求的(如學(xué)位證書、教師資格證書，工作經(jīng)歷等)，還須提供對(duì)應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)面試人選(含同分并列者)直至面試名單公布。

(四)面試

面試主要考核考生教育素養(yǎng)，重點(diǎn)是把握教材的能力和課堂教學(xué)素養(yǎng)。

高中和初中教師崗位面試采取模擬上課(無學(xué)生課堂)的形式(其中音樂、體育教師崗位面試采取模擬上課和專業(yè)技能測(cè)試的形式);小學(xué)教師崗位和特殊教育教師崗位面試采取說課的形式(其中音樂、體育、美術(shù)教師崗位面試采取說課和專業(yè)技能測(cè)試的形式)。音樂教師崗位專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為鋼琴?gòu)棾w育教師崗位專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為足球技能，美術(shù)教師崗位專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為速寫和色彩創(chuàng)作。

幼兒園教師崗位面試采取繪畫、鋼琴?gòu)棾?、舞蹈三?xiàng)專業(yè)技能測(cè)試和說課的形式。

面試采用百分制計(jì)分(其中音樂、體育、美術(shù)教師模擬上課或說課占面試成績(jī)的40%，專業(yè)技能測(cè)試占面試成績(jī)的60%<美術(shù)教師速寫占面試成績(jī)的20%、色彩創(chuàng)作占面試成績(jī)的40%>;幼兒園教師說課占面試成績(jī)的40%，三項(xiàng)專業(yè)技能測(cè)試各占面試成績(jī)的20%)，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書)，不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

(五)體檢

符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，按其筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

根據(jù)入圍考生考試總成績(jī)，按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1?1的比例，從到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)從到低分確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則另行增加筆試并從到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由市教育局負(fù)責(zé)，按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

(六)考察

體檢合格人員的考察工作由市教育局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施，市組織和人社部門負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由市組織和人社部門、市教育局按規(guī)定在儀征黨建、儀征市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、儀征教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

(八)聘用

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)(其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，由市教育局負(fù)責(zé)組織擬聘用人員按照考試總成績(jī)從到低分的順序自主選擇各自受聘單位)。由招聘單位將相關(guān)材料經(jīng)市教育局審核后，報(bào)市組織和人社部門核準(zhǔn)并核發(fā)聘用資格通知書，準(zhǔn)予聘用的人員持聘用資格通知書等材料辦理報(bào)到手續(xù)。領(lǐng)取聘用資格通知書時(shí)，全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證書原件及復(fù)印件，2018年畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料、教師資格證書原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時(shí)，儀征市組織、人社部門和教育局及時(shí)告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月)。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績(jī)、聘用結(jié)果面向社會(huì)公開，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：儀征市紀(jì)委0514-83441100，儀征市委組織部0514-83439731, 儀征市紀(jì)委派駐市人力資源和社會(huì)局紀(jì)檢組0514-83426830，儀征市紀(jì)委派駐市教育局紀(jì)檢組0514-83450315。

六、本簡(jiǎn)章中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項(xiàng)，未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

本簡(jiǎn)章由中共儀征市委組織部、儀征市人力資源和社會(huì)局、儀征市教育局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話： 0514-83450395

0514-83441288 0514-80850017

原標(biāo)題：2018年儀征市教育部門所屬事業(yè)單位公開招聘教師簡(jiǎn)章

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2018年儀征市教育部門所屬事業(yè)單位公開招聘教師崗位條件簡(jiǎn)介表.xls

中共儀征市委組織部

儀征市人力資源和社會(huì)局

儀征市教育局

2018年3月7日

（責(zé)任編輯：李明）