6.開考比例

本次招聘開考比例為3：1。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)不足3：1的崗位，是否核減或取消崗位招聘計(jì)劃，由靖江市衛(wèi)計(jì)委提出意見，經(jīng)靖江市人社局審核后，報(bào)上級(jí)招聘主管部門研究確定。相關(guān)信息將及時(shí)在指定網(wǎng)站公布。

(三)考試

1.考試以筆試的形式進(jìn)行。

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過資格審核的報(bào)考人員于2018年 3 月 19 日?qǐng)?bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

3.筆試時(shí)間為2018年3月20日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

4.筆試形式和內(nèi)容。筆試采用閉卷考試方式，筆試滿分100分，50分為合格線，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。考試內(nèi)容為《崗位表》上專業(yè)要求中所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)大綱和復(fù)習(xí)資料。

5.筆試成績?cè)谥付ňW(wǎng)站上公布，考生可在網(wǎng)站上查詢成績。

(四)體檢

根據(jù)考生筆試成績,在筆試合格人員中按招聘崗位數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。筆試成績相同的，另行組織加試，并在指定網(wǎng)站上公布。體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào))執(zhí)行。體檢合格者方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢時(shí)間另行通知，如因懷孕延遲體檢的，可暫保留所報(bào)崗位，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續(xù)步驟。

進(jìn)入體檢程序前，已與用人單位簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供簽約單位同意報(bào)考的證明;委培、定向、聯(lián)辦的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報(bào)考的證明;社會(huì)在職人員須提供本人所在單位同意報(bào)考(事業(yè)單位工作人員還需主管部門同意)的證明。對(duì)不能按上述要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有效證明的考生，取消其體檢資格，并在報(bào)考同崗位的成績合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)體檢人選。

(五)考察

對(duì)體檢合格人員由招聘單位及靖江市衛(wèi)計(jì)委按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定組織考察。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在筆試成績合格人員中從到低分一次性遞補(bǔ)。

(六)公示

擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。公示無異議者，確定為擬聘用人員;公示期間，對(duì)反映有影響聘用的問題并經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格。

擬聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，在擬聘用人員名單確定后，需將《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等原件交招聘單位留存，與招聘單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，領(lǐng)取《擬聘用通知書》。

(七)聘用與審批

經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由靖江市衛(wèi)計(jì)委辦理聘用審批及相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)材料，逾期未提供者取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。辦理聘用手續(xù)前，擬聘用人員為2018年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生的，須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件以供校驗(yàn)，如畢業(yè)證書所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)不一致，將取消聘用資格。試用期(見習(xí)期)滿考核合格，予以定崗定級(jí)，考核不合格的，則取消聘用資格。擬聘用人員三年(兩個(gè)考試周期)內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格的，由聘用單位解除或終止聘用合同。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本簡章由靖江市人力資源和社會(huì)局、靖江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-89180508(市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì))

0523-80292126(市人力資源和社會(huì)局)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0523-89180321(市紀(jì)委(監(jiān)委)第十二紀(jì)檢監(jiān)察組)

靖江人才網(wǎng)：www.jjrc.net

靖江市人社局網(wǎng)：www.ng.gov.cn/col/col7193/index.html

靖江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)：wsj.ng.gov.cn

原標(biāo)題：靖江市2018年公開招聘精神科特殊專業(yè)技術(shù)人員公告

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2018年靖江市公開招聘精神科特殊專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

2018年靖江市公開招聘精神科特殊專業(yè)技術(shù)人員崗位表

靖江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

靖江市人力資源和社會(huì)局

2018年3月8日

（責(zé)任編輯：李明）