(二)面試資格審查

1.確定進(jìn)入面試資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績與招聘崗位名額，從到低分按3: 1的比例依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單(筆試缺考或成績?yōu)?分者不得進(jìn)入面試資格審查)，與最后一名面試資格審查入圍人員筆試總成績相同的，一并進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人數(shù)達(dá)不到招聘名額3倍的崗位，該職位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試資格審查。面試資格審查的時間、地點、人員名單在遂寧市人力資源和社會局網(wǎng)站、遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站上公布。

2.審查面試資格。進(jìn)入資格審查的考生須持本人有效身份證、畢業(yè)證、所報考崗位要求的其他證件及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件(在職在編人員需提供原單位同意報考的證明)、網(wǎng)上打印的填寫完整的《報考信息表》，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點，由大英縣人力資源和社會局進(jìn)行資格驗證。資格審查合格的人員按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，現(xiàn)場繳費面試考務(wù)費80元/人，并領(lǐng)取面試通知書。逾期按自動放棄處理。因自動放棄以及未通過面試資格審查的人員，取消面試資格，人員依次等額遞補。遞補人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行面試資格審查。遞補人員未在規(guī)定時間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補參加面試資格審查的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

3.進(jìn)入面試人員公布：面試資格審查結(jié)束后，將及時在遂寧市人力資源和社會網(wǎng)、遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站發(fā)布《2018年遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)關(guān)于部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員進(jìn)入面試人員及相關(guān)事宜的公告》。

(三)面試

1.面試方式及范圍

衛(wèi)生計生系統(tǒng)：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察報考者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、舉止儀表等。面試成績滿分為100分。

教育系統(tǒng)：中小學(xué)采取講課的方式，主要考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)工作能力等;學(xué)前教育采取技能和才藝展示。面試成績滿分為100分。

2.面試時間和地點

具體時間、地點詳見面試通知書。

3.面試需知

(1)參加面試人員與招聘崗位之比為3：1。如因缺考、面試資格審查不合格等原因產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進(jìn)行。

(2)面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證原件按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。報考者的面試成績當(dāng)場公布。

(四)考試總成績公布

面試結(jié)束后，經(jīng)開區(qū)黨群工作部將及時在遂寧市人力資源和社會局網(wǎng)站、經(jīng)開區(qū)黨群工作部網(wǎng)站上公告實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績)、排名及進(jìn)入體檢人員名單。

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照報考者的考試總成績，從到低分(考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次;筆試總成績相同的，將進(jìn)行加試再確定名次)，等額確定進(jìn)入體檢的人員。因面試資格審查不合格、面試缺考等原因產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例的崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，面試成績?nèi)舻陀?0分，則取消其應(yīng)聘資格。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時間和地點

體檢工作由經(jīng)開區(qū)黨群工作部統(tǒng)一組織實施，體檢時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補

招聘單位和考生對初次體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢通知之日起3日內(nèi)到經(jīng)開區(qū)黨群工作部提出書面復(fù)查申請。復(fù)查只能進(jìn)行一次，由經(jīng)開區(qū)黨群工作部組織進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢不合格或者自動放棄出現(xiàn)的人員缺額，由招聘單位主管部門報經(jīng)開區(qū)黨群工作部同意后，按該崗位考生考試總成績從到低分依次遞補。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

六、政審考察

由主管部門會同用人單位對體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)(體檢合格進(jìn)入政審人員人事檔案等材料，非特殊原因要求在調(diào)檔函開出后20個工作日內(nèi)調(diào)入經(jīng)開區(qū)黨群工作部，逾期視為自動放棄)。因考核不合格或者自動放棄出現(xiàn)的人員缺額，由招聘單位主管部門報經(jīng)開區(qū)黨群工作部同意后，按該崗位考生考試總成績從到低分依次遞補。

七、公示

政審考察合格人員由經(jīng)開區(qū)黨群工作部確定為擬聘用人員，在遂寧市人力資源和社會局網(wǎng)站、遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報(舉報電話：經(jīng)開區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察審計室：0825-2315501;經(jīng)開區(qū)黨群工作部：0825-2255128)。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;因公示不合格或者自動放棄出現(xiàn)的人員缺額，由招聘單位主管部門報經(jīng)開區(qū)黨群工作部同意后，按該崗位考生考試總成績從到低分依次遞補。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議后，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位報送以下材料：

1.在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過經(jīng)開區(qū)黨群工作部審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調(diào))動的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書、資格證書(有學(xué)位或資格要求的，下同)。

2.畢業(yè)后尚未就業(yè)的普通高校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書、資格證書以及未就業(yè)證明。

3.2018年的高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2018年7月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、《就業(yè)報到證》。

4.下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級人社部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、以及有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明。

5.報考教育類的按報考的崗位，依據(jù)其考試總成績，按從到低分的順序由考生自主選擇招聘的。

招聘單位負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實性進(jìn)行初審，經(jīng)開區(qū)黨群工作部按照有關(guān)規(guī)定、本公告要求對相關(guān)材料和擬聘用人員的報考資格等進(jìn)行最終審核。通過經(jīng)開區(qū)黨群工作部審核的人員，取得聘用資格。招聘單位憑經(jīng)開區(qū)黨群工作部的招聘文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))到單位報到，并按照人事管理權(quán)限由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂《聘用合同》，完善聘用手續(xù)，實行事業(yè)單位聘用制管理。同時，由招聘單位填寫《經(jīng)開區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員審批花名冊》和《經(jīng)開區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，并報經(jīng)開區(qū)黨群工作部審核確認(rèn)。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過經(jīng)開區(qū)黨群工作部審核后未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。受聘人員為再次參加工作的，其試用期為3個月;受聘人員為參加工作的，其試用期為12個月。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘的工作人員最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)流動。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

(二)招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。

(三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

十、特別提示

(一)公招過程中如有調(diào)整、補充、提示等事項，由市人力資源和社會局在遂寧市人力資源和社會網(wǎng)站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)請報考者網(wǎng)上報名時留下兩個及以上聯(lián)系方式(手機、固定電話、郵箱等)，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知考試組織部門。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

十一、本公告由經(jīng)開區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0825—2255128

原標(biāo)題：遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部關(guān)于2018年上半年遂寧市經(jīng)開區(qū)部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員的公告

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1.2018年上半年遂寧市公開考試招聘工作人員經(jīng)開區(qū)部分事業(yè)單位基本信息一覽表.xls

2. 2018年上半年遂寧市經(jīng)開區(qū)部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.xls

遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部

2018年3月8日

（責(zé)任編輯：李明）