五、體檢

體檢由各區(qū)市縣負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

(一)體檢人員的確定

根據(jù)招聘職位及名額，按照面試人員的考試總成績(jī)從高到低(考試總成績(jī)相同的，以筆試總成績(jī)高低確定名次;筆試總成績(jī)相同的，教育類(lèi)職位以學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高低的順序確定名次)依次等額確定體檢人員，由職位所在區(qū)市縣在網(wǎng)上公布。教育類(lèi)職位因筆試缺考、資格復(fù)審、面試缺考等原因產(chǎn)生面試實(shí)際比例達(dá)不到招聘名額2倍的職位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)不得低于本次教育類(lèi)職位公招其他面試名額達(dá)到招聘名額2倍職位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(jī)(其中:音體美職位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最低分可放寬到全市本學(xué)科職位考試總成績(jī)平均分的80%)。衛(wèi)生類(lèi)和綜合類(lèi)職位因筆試缺考、資格復(fù)審、面試缺考等原因產(chǎn)生面試實(shí)際比例達(dá)不到招聘名額3倍的職位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)不得低于本次衛(wèi)生類(lèi)和綜合類(lèi)職位因公招其他面試名額達(dá)到招聘名額3倍職位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(jī)。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行，行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。

(三)復(fù)檢及遞補(bǔ)

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。

招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在體檢結(jié)論公告之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不再受理。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

凡未按時(shí)參加體檢的缺席者，視為自動(dòng)放棄體檢資格，不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位面試人員中按考試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)一次。

體檢具體事項(xiàng)由職位所在區(qū)市縣在相關(guān)網(wǎng)上公布。

六、考核

考核工作由各區(qū)市縣負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢合格人員確定為考核對(duì)象。考核的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律等參照《廣安市公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號(hào))執(zhí)行。同時(shí)，復(fù)核考核對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。

七、公示

考核合格人員由職位所在區(qū)市縣確定為擬聘用人員，并在相關(guān)網(wǎng)上公示。接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

(一)經(jīng)考試、體檢、考核合格、公示無(wú)異議者審核確認(rèn)為擬聘用人員。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(具體時(shí)間以書(shū)面通知為準(zhǔn))到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用等手續(xù);拒不報(bào)到的，取消聘用資格。其中:2018年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2018年7月31日前取得職位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，并憑證書(shū)辦理聘用手續(xù);市內(nèi)外在編在職人員須經(jīng)原單位及具有人事管理權(quán)限的主管部門(mén)同意流(調(diào))動(dòng)可按相關(guān)規(guī)定辦理流(調(diào))動(dòng)手續(xù)。

(三)在公示期內(nèi)、審核確認(rèn)、聘用環(huán)節(jié)和試用期內(nèi)因自動(dòng)放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(四)未明確具體招聘單位的職位，受聘人員由所在區(qū)市縣統(tǒng)籌安排聘用到具體單位。

(五)本次招聘事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)期限為3周年(其中：招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和岳池縣屬事業(yè)單位的最低服務(wù)期限為5周年)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行，公開(kāi)本次公開(kāi)招聘舉報(bào)監(jiān)督和政策咨詢(xún)等相關(guān)聯(lián)系電話(huà)。

(一)監(jiān)督電話(huà)

中共廣安市委組織部干部監(jiān)督科:(0826)2331722

中共廣安市紀(jì)委駐市人社局紀(jì)檢組:(0826)2688023

(二)市級(jí)部門(mén)咨詢(xún)電話(huà)

中共廣安市委組織部干部一科:(0826)2331723

廣安市人社局事業(yè)單位人事管理科:(0826)2665378

廣安市教體局教師與人事工作科:(0826)2333397

廣安市衛(wèi)計(jì)委人事科:(0826)2340931

（責(zé)任編輯：李明）