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            2018廣東羅定市人民醫院招聘合同工31人方案

            2.面試

            ⑴面試時間和地點另行通知。

            ⑵面試內容為綜合知識。

            ⑶面試對象的確定。面試入圍對象按筆試的考生中以成績高低為序,按招聘名額1:3的比例確定(如按比例計算入圍面試考生排名最后一名出現成績并列的,成績并列考生一并參加面試);報考人數未達招聘名額1:3比例的崗位,考生全部參加面試。

            3.操作

            ⑴操作時間和地點另行通知。

            ⑵操作內容為崗位相關專業技能操作知識。

            ⑶操作對象的確定。進入面試者全部進行操作考試。

            五、考察和體檢

            考試結束后,按照考試總成績由招聘領導小組討論等額確定體檢人員名單。體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》有關規定組織實施。

            體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,擬聘用對象需提交畢業(擬聘用對象屬應屆畢業生的)、原工作單位或檔案管理部門(擬聘用對象屬非應屆畢業的社會人員)出具的《政治思想品德鑒定書》和計劃生育證明,由人事科和審計監督科對擬聘用對象的政治態度、思想表現、工作學習態度、職業道德、遵紀守法等方面的內容進行考察審查。

            六、聘用辦法

            1.體檢和考察合格的,確定為擬聘用人選,并經公示無異議的,按照本院有關規定辦理聘用合同手續。

            2.考生因體檢或政審不符合要求,公示的結果影響聘用或放棄聘用而導致擬聘崗位空缺的,按照考生所在崗位總成績從高到低順次遞補, 直到達到招聘計劃數為止。

            七、聘用人員管理及待遇

            考試合格者為本院合同工。初次聘用期為2年,試用期三個月。被聘用者與本院簽訂《勞動合同》,并完善相關聘用手續。

            聘用的人員有以下情況的,本院可終止聘用:

            1.試用期內經各輪轉科室、主管部門、人事科考核不合格的。

            2.試用期內因身體原因不宜從事本崗位工作的。

            3.聘用期內未取得相關專業技術(執業)上崗資格的。

            4.聘用期間不按規定履行相應崗位職責、觸犯刑律或有其他嚴重違法行為的。

            八、公示

            筆試、面試成績和聘用人員名單公開,分別在院內公告欄、醫院官網公示,時間為7個工作日。

            九、監督管理

            招聘領導小組負責對招聘工作進行指導、監督和管理;審計監督科依法依規進行全程監督;資格審查貫穿始終。

            十、其他事項

            準考證是考生參加此次公開招聘各環節的重要證件,請妥善保管,遺失不補。身份證、準考證不齊的,不得參加筆試、面試、操作考試和體檢。

            原標題:羅定市人民醫院2018年公開招聘合同工方案

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            羅定市人民醫院招聘崗位及職數

            羅定市人民醫院公開招聘人員報名表

            羅定市人民醫院

            2018年3月14日

            (責任編輯:李明)

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