4.幾種特殊報考對象，資格審查時還須提供以下材料：

(1)2018年高校應屆畢業生未畢業人員出具本人學生證和所在主管畢業生就業工作部門開具的有關院系及專業等情況的證明。

(2)機關事業單位中的正式在編在冊人員，須出具所在單位和主管部門書面同意其報考的證明。

(3)港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會廳留學人員服務中心辦理(遞交材料地點：成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務服務中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：86920616)。報考人員可登錄中國留學網(http://www.cscse.edu.cn)中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序。

(三)考核

采取專業知識測試、業務能力操作、面試等方式進行現場考核，重點考核應聘者的專業知識、適崗能力、職業道德等。依據招聘崗位和招聘人數，按照報考人員考核成績從到低分依次等額確定擬聘人選。擬聘人選可以少于公告發布的招聘名額，也可以不招聘?？己藭r間、方式等另行通知。

(四)體檢及考察

1.體檢。擬聘人選須參加體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規定執行。有行業體檢要求的結合行業體檢要求執行。公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢事宜另行通知。

2.考察。主要對體檢合格人員的政治思想表現、道德品質、遵紀守法等情況進行綜合了解，對其檔案和提供的報考信息、相關材料作進一步核實。

因自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等各種原因出現的缺額，按該崗位已參加考核人員的考核成績從到低分依次遞補。規定了最低成績的崗位，遞補人員的考核成績不得低于該招聘崗位規定的最低成績。體檢、考察事宜另行通知。

(六)公示

考核、體檢合格者在公告網站進行公示，公示期間接受社會監督和舉報，公示期7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

擬聘用人員公示7天后，沒有反映問題或反映問題經組織查實不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。

(七)聘用

1.經考核、體檢合格，并經公示無異議的人員，按相關規定和程序辦理聘用手續。

2.受聘人員在規定時限內到招聘單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。

3.考核招聘人員按相關政策規定實行試用期制度。試用期為3月(具體試用期詳見《崗位表》)，試用期滿不合格的，解除聘用合同。

4.考核招聘人員在聘用單位最低服務年限為5年，服務期未滿的，不得辦理流(調)動。

四、紀律與監督

本次招聘由眉山市紀委監委和眉山市衛生計生委監察內審科進行全程監督，同時接受社會各界的監督。如發現違規違紀問題將按照事業單位公開招聘政策和人事考試相關規定對相關責任人進行嚴肅處理。

監督電話：

中共眉山市紀委監委：(028)38444444

眉山市衛生計生委監察內審科：(028)38519621

政策咨詢電話：

眉山市衛生計生委：(028)38195531

眉山市人民醫院：(028)38236717

本公告及其未盡事宜，由眉山市衛生計生委和眉山市人民醫院負責解釋。

原標題：2018年眉山市人民醫院公開考核招聘高層次和緊缺人才的公告

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2018年眉山市人民醫院公開考核招聘單位基本情況.xls

2018年眉山市市屬事業單位考核招聘高層次和緊缺人才崗位和條件要求一覽表.xls

2018年眉山市市屬事業單位考核招聘高層次和緊缺人才報名信息表.doc

國家教育行政部門制定的研究生、本科專業目錄.xls

眉山市衛生和計劃生育委員會

2018年3月14日

（責任編輯：李明）