七、關于遴選人選擬定

(一)縣教育局根據本次遴選總成績(即筆試成績與加分之和，下同)、各校遴選限制名額、現場審核校驗結果等從到低分的順序依次確定各職位的擬遴選對象。相關職位擬遴選對象最后1名若總成績相同的，以筆試成績高者為先;若筆試成績又相同，以學歷高者為先;若學歷又相同，以教齡長為先;若教齡又相同，則取年齡較大者;若年齡又相同，則增加1個遴選名額。

(二)各職位擬遴選人選在上杭教育網站予以公示5個工作日。公示期滿，公示結果不影響其錄取的，確定為各職位遴選人選。

(三)2017-2018學年第二學期全縣學段水平測試(含中考)中，小學任教人員所任教語文、數學、英語班級平均分，品社(品生、道德與法治)、科學班級合格率(合格率相同的以平均分為第二參考指標)的排名居全縣同學科同組別后10%(含)的人員，如已確定為遴選人選的，予以取消其遴選資格，空缺名額按上述辦法遞補;初中任教人員所任教學科(含兼任學科)班級平均分(八年級地理、生物學科，九年級思品、歷史學科按中考班級達C率)的排名居全縣同學科同組別后10%(含)的人員，如已確定為遴選人選的，予以取消其遴選資格，空缺名額按上述辦法遞補。

八、工作單位安排

(一)城區初中、小學、幼兒園教師職位的遴選對象根據城區師資需求，本著科學、合理、均衡配置的原則統籌安排到城區各相關。

(二)辦理調配手續。遴選人選由縣教育局按本通知相關規定確定工作單位后，在2018年8月底按照有關規定辦理調配手續;因個人原因未在規定時限內辦理好調配手續的，取消其遴選資格，相應職位按本次遴選成績的排序及相關規定依次遞補人員。

九、相關待遇

通過公開遴選被錄用人員為所安排的財政核撥事業編制正式人員，按事業單位人員聘用制度的有關規定實行聘用制。按省教育廳、省公務員局、省委編辦《關于印發推進縣域內義務教育教師校際交流試點工作指導意見的通知》(閩教人〔2011〕48號)關于“交流到異校中、高級崗位的教師，其在原聘任的中、高級職務的細分等級可以保留”的規定執行(城區幼兒園教師職位除外)，同時相應增減對應的職數。職稱評聘按閩人社文〔2016〕142號文件規定執行。

十、紀律要求

為正常的教育教學秩序，同時也為了遴選工作的順利進行，特作如下紀律規定，若有違反，一經查實，取消其遴選資格。

(一)上課期間任何教師不得假借生病等原因脫離工作崗位進行復習備考，不得影響正常的教育教學秩序。

(二)擬確定為遴選對象的，需繼續在原校履行工作職責至調離為止，不得玩忽職守，敷衍塞責，影響教育教學質量。

(三)遴選對象須服從縣教育局新學年的工作調配。

十一、其他事項

(一)公開遴選過程中，報考人員有違紀違規行為的，由有關部門按不同情況分別給予考試成績無效、五年內不得參加遴選或招聘、取消錄取資格等處理，并記入本人檔案;如情節嚴重的，交由紀檢監察機關或司法機關依法處理。

(二)報考人員所在單位在報名等過程中有弄虛作假、違規違紀行為的，由有關部門按規定處理。

(三)被確定為遴選對象在辦理調配手續之前發現并查實有影響遴選相關問題的，取消該人員的遴選資格，相應崗位按遴選成績的排序依次遞補人員;如被確定為遴選對象在辦理調配手續后發現并查實相關問題的，一律退回原所在單位，不再遞補人員。

(四)咨詢電話為：0597-3887123(縣教育局人事股)，監督電話為：0597- 3884369(縣紀委駐教育局紀檢組)。

(五)考務信息將通過“中國·上杭 教育信息網”(http://jyj.shanghang.gov.cn/)予以發布，請報考者及時留意，上杭縣教育局不再另行通知。

原標題：上杭縣2018年公開遴選城區初中、小學、幼兒園教師工作方案

上杭縣教育局 上杭縣人力資源和社會局

2018年3月14日

（責任編輯：李明）