為充實選拔專業技術人才，加強人才隊伍建設，經來安縣人民政府同意，來安縣人民醫院、來安縣中醫院、來安縣第二人民醫院面向社會公開引進35名緊缺專業技術人才，現將相關事項公告如下：

一、組織領導

成立2018年來安縣縣級公立醫院公開引進緊缺專業技術人才工作領導小組。引進工作由來安縣衛計委牽頭組織實施，來安縣機構編制委員會辦公室、來安縣人社局、來安縣財政局參與指導，來安縣監察委員會全程實施監督。

二、引進原則

引進工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取面試的方法進行。

三、引進崗位和計劃

此次公開引進35人，詳見《2018年來安縣縣級公立醫院公開引進35名緊缺專業技術人才崗位計劃表》(附件1)。

四、引進范圍和條件要求

具有國家承認且符合崗位要求的學歷、學位條件，(學歷需符合國家衛計委《醫師資格考試報名資格規定(2014版)》要求)，同時必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有適應崗位要求的身體條件;

4.符合引進崗位要求的條件(詳見《2018年來安縣縣級公立醫院公開引進緊缺專業技術人才崗位計劃表》)。其中年齡條件“35周歲以下”即1982年3月26日以后出生，其他涉及年齡計算的以此類推。

有下列情形之一的人員不得引進：

(一)不符合引進崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

(六)法律及相關政策規定不得參加引進或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

五、引進程序和方法

引進工作按照制定計劃、發布引進公告、報名和資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批、聘用等程序進行。公開引進工作按照以下步驟組織實施。

(一)信息發布

引進公告于2018年3月16日在來安縣政府網站統一發布。

(二)報名及資格審查

1.采用現場報名方式進行。報名地點：來安縣人民醫院醫院綜合住院樓十五樓會議室;報名時間：2018年3月26日至3月30日(上午：8：00-11：30，下午2：30-5：30)，咨詢電話：0550-5628515，逾期不得補報。

2.報名人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學歷、執業(職稱)資格證書等材料。其中：2018年全日制應屆畢業生畢業證等材料尚未取得的，還須提供學生證原件、加蓋公章的畢業生就業推薦表等;屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2018年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，需提供或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2018年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”。聘用報批之前仍未提供報考崗位要求相關證書的，取消其聘用資格。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件。

3.應聘人員須填寫《2018年來安縣縣級公立醫院公開引進35名緊缺專業技術人員報名資格審查表》(附件2)，提交一寸近期正面免冠同底照片四張。

4.應聘人員按引進崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數與崗位引進人數的比例一般不低于2:1。不足開考比例規定的，報請2018年來安縣縣級公立醫院公開引進緊缺專業技術人才工作領導小組研究決定。

5.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消面試、聘用等資格。

6.報名并通過資格審查的應聘人員務必于2018年4月12-13日工作時間持本人有效身份證到來安縣人民醫院門診部四樓人事科領取《面試通知書》。逾期不領者，視為自動放棄。

7.引進崗位規定的專業要求等有關資格條件方面的問題，由來安縣衛計委負責解答。

（責任編輯：李明）