根據《環翠區機關事業單位編外工作人員管理辦法》規定，結合實際工作需要，經環翠區教育局批準，環翠區孫家疃第二幼兒園公開招聘聘用制教師。現公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)應聘人員應符合下列條件：

1.有良好的品行和適應崗位的身體條件;

2.應聘人員年齡在40周歲以下均可;

3.專業資格條件：

①學歷為中專及以上學前教育、音樂、美術、體育專業;

②取得幼兒教師或小學教師資格證(美術、音樂、體育專業資格證種類不限);

③具有一年及以上一線教學工作經驗或應屆大專畢業生;熱愛幼教崗位，有的品德，具備良好的溝通能力、班級管理能力和教育教學能力等。

(二)屬下列情形之一的，不具備應聘資格：

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職人員。

2.法律規定不得聘用的其他情形人員。

二、招聘人數：9人

三、招聘辦法

本次招聘采用報名、資格審查、面試的形式進行。

(一)報名

報名時間：

3月27日—3月30日(上午8：30—11:30，下午13：30—17:00)報名，可采取現場報名或電話報名。

現場報名：

環翠區孫家疃第二幼兒園(孫家疃外窯社區維多利亞小區內200米路東)

電話報名：

0631—5129149 15662364131戚園長

0631—5120886 13561871551王園長

具體要求：

1.應聘人員登錄環翠教育信息網(www.hcedu.cn)網站公告欄，下載《威海市環翠區孫家疃第二幼兒園公開招聘教師報名表》(以下簡稱《報名表》)，如實填寫相關信息，報名時需提交本人親筆簽名的《報名表》兩份(貼好照片)，和同底版1寸近期免冠彩色照片2張。

2.資格審查時應提供的材料。對應聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程，報名應聘人員還須提交本人相關材料：

①有效期內的二代身份證;②學歷證書、學位證書;③教師資格證書;④崗位要求提供的其他相關證書和材料，如榮獲的榮譽證書等。

上述材料均需提供原件和復印件兩份。應聘人員在規定時間內未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其報名資格。資格審查通過人員現場領取面試準考證。

(二)面試

1.面試采用試講、專業技能測試、現場答辯各占面試成績的40%、30%、30%方式。試講(即模擬講課)，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業水平,包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面。專業技能測試包括繪畫、聲樂、鍵盤、舞蹈。現場答辯為現場抽題、答辯。

2. 流程：

①請資格審查通過人員3月31日早上8：00持身份證準時到威海市環翠區孫家疃第二幼兒園，領取準考證，進行現場抽簽，確定面試順序。

②上午8：30—11:00進行專業、試講、現場答辯環節。

繪畫：在15分鐘內根據指定的繪畫主題和要求，用簡筆畫，現場完成作品。

試講：現場指定教材獨立備課30分鐘，試講時間不超過10分鐘。

現場答辯：現場抽題、答辯時間為5分鐘。

聲樂、鍵盤：由評委從《山東省幼兒園課程指導大班(下冊)教師用書》中指定曲目，視唱簡譜，自彈自唱幼兒歌曲。

舞蹈：教師自備一段民族舞(自備伴奏、服裝等)。

3.面試成績計算。面試成績采取百分制，并計算到小數點后兩位。

4.根據面試成績，按招聘崗位人數由到低分確定錄用人員。面試成績考試結束后現場公布。

(三)體檢

應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格并按有關規定處理。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對取消、放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺，可從考察范圍的人員中依次等額遞補。

(四)聘用

經考察、體檢均合格的擬聘用人員的聘用手續、待遇等按教育局統一規定由勞務派遣服務公司與受聘人員簽訂合同。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期為一個月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

原標題：孫家疃第二幼兒園公開招聘聘用制教師公告

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孫家疃第二幼兒園公開招聘聘用制教師報名表.doc

威海市環翠區孫家疃第二幼兒園

2018年3月20日

（責任編輯：李明）