(四)資格復(fù)審

招聘單位依據(jù)本公告招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)資格復(fù)審并通知通過資格審查的人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

四、考試

(一)筆試

1、筆試方式和內(nèi)容。筆試為閉卷考試，滿分100分。筆試內(nèi)容按不同崗位分為相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、綜合知識(shí)和能力素質(zhì)，不指定大綱和教材。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。取得筆試資格人員須憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3、筆試成績于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在南通開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站和南通開發(fā)區(qū)公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)予以公示。

(二)面試

1、確定面試人員。根據(jù)筆試成績，按實(shí)際招聘崗位人員計(jì)劃數(shù)的3倍從到低分依次確定進(jìn)入面試人員(末位同分的一起進(jìn)入)。不足3倍的，按實(shí)確定。

2、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、面試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位匹配能力等。

4、面試成績。采用結(jié)構(gòu)化面試，面試以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績當(dāng)場通知考生。

(三)總成績

在面試成績合格人員中，按照筆試和面試成績各50%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

五、體檢和考察

1、確定體檢人員。從面試合格者中，根據(jù)總成績，按招聘崗位招聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員(末位出現(xiàn)同分，取面試成績高者)，在南通開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站和南通開發(fā)區(qū)公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)予以公示。

2、體檢。體檢由南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

3、考察。對(duì)體檢合格人員由招聘單位進(jìn)行考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

六、公示和聘用

1、體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站和南通開發(fā)區(qū)公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

2、對(duì)公示無異議的，擬聘人員在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相關(guān)聘用手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄處理。

3、報(bào)考已實(shí)行執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格制度崗位的人員，如符合本公告有關(guān)規(guī)定暫未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書的，須在聘用后2年內(nèi)取得相應(yīng)資質(zhì)證書，否則予以解聘。

4、因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試合格人員中依據(jù)總成績從到低分一次性遞補(bǔ)(末位出現(xiàn)同分，取面試成績高者)：(1)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;(2)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;(3)擬聘人員明確放棄聘用的;(4)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。聘用審批后不再遞補(bǔ)。

七、人員性質(zhì)及基本待遇

本次招聘的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員采用合同備案管理聘用形式，市衛(wèi)生監(jiān)督所開發(fā)區(qū)分所工作人員采用協(xié)管員聘用形式，由南通金橋人力資源開發(fā)區(qū)服務(wù)有限公司公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(其中，中興街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心聘用人員與瑞慈醫(yī)院簽訂聘用合同) ，繳納五險(xiǎn)一金。各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心合同備案管理人員落實(shí)本單位內(nèi)部同工同酬待遇，市衛(wèi)生監(jiān)督所開發(fā)區(qū)分所衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員落實(shí)南通開發(fā)區(qū)管委會(huì)規(guī)定的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員待遇。

八、政策咨詢

本《公告》由南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0513-85922548(南通開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局)

八、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和社會(huì)的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0513-85923216(南通開發(fā)區(qū)紀(jì)委)

原標(biāo)題：2018年南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員招聘公告

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1、南通開發(fā)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員公開招聘崗位簡介表.xls

2、南通開發(fā)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員公開招聘報(bào)名表.xls

南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局

2018年3月16日

（責(zé)任編輯：李明）