2018廣東梅州市引進(jìn)急需緊缺人才醫(yī)療崗公告【招98人】

6.考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并審核應(yīng)聘者個(gè)人檔案材料。考察不合格或者放棄聘用的，是否依次遞補(bǔ)考察人選由用人單位研究確定。

7.調(diào)劑

對(duì)已參加復(fù)試但沒有進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)且同意調(diào)劑的應(yīng)聘者，由市人才辦根據(jù)崗位條件，擇優(yōu)調(diào)劑安排到有空缺崗位的用人單位進(jìn)行加試。通過加試的應(yīng)聘者，進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

8.公示聘用

在市直單位、各縣(市、區(qū))研究確定擬聘用人選名單后，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審定后由市人才辦統(tǒng)一公示，經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，并享受相應(yīng)待遇。試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

(二)企業(yè)類：企業(yè)崗位由用人單位通過市場(chǎng)化方式自主引進(jìn)，從《2017-2018年度梅州市急需緊缺人才目錄》發(fā)布之日(即2017年12月25日)起，符合條件的人才可自行與用人單位聯(lián)系引進(jìn)事宜，用人單位在與引進(jìn)人員簽訂勞動(dòng)合同后三個(gè)月內(nèi)報(bào)組織、人社部門審批備案。

五、優(yōu)惠政策

(一)給予全日制博士研究生、高級(jí)技師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))或副高職稱以上人才每年6萬元生活補(bǔ)貼，服務(wù)滿5年后給予25萬元購房補(bǔ)貼。

(二)給予全日制碩士研究生、技師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))每年4萬元生活補(bǔ)貼，服務(wù)滿5年后給予20萬元購房補(bǔ)貼。

(三)給予其他急需緊缺人才每年3萬元生活補(bǔ)貼，服務(wù)滿5年后給予15萬元購房補(bǔ)貼。

(四)生活補(bǔ)貼享受期最長(zhǎng)為5年。

(五)對(duì)于引進(jìn)人才在社會(huì)、戶籍、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢和便利服務(wù)。

六、其他事項(xiàng)

1.此次引才工作將資格審查貫穿全過程，如發(fā)現(xiàn)有隱瞞真實(shí)情況、提供虛假材料等情形的，一律取消引進(jìn)資格。

2.市外來梅參加事業(yè)單位招聘考試的應(yīng)聘者，參加初試的，發(fā)放交通、食宿補(bǔ)助(市外省內(nèi)500元、省外1000元，憑交通票據(jù)領(lǐng)取);參加復(fù)試的，由用人單位負(fù)責(zé)報(bào)銷其往返交通費(fèi)用〔不含飛機(jī)票、火車軟席(軟座、軟臥)、高鐵/動(dòng)車一等座、全列軟席列車一等軟座〕，并解決其來梅復(fù)試的食宿問題。

3.應(yīng)聘者報(bào)名郵箱、咨詢電話(區(qū)號(hào)0753)：

市直單位：mzsrcyj@163.com，電話：2128303;

梅縣區(qū)：mxrlzyglg@126.com，電話：2589967;

興寧市：xnsrsjksb@163.com，電話：3363761;

平遠(yuǎn)縣：pyrsrlzy@163.com，電話：8899336;

大埔縣：syg5555239@163.com，電話：5555239;

蕉嶺縣：mz7873761@163.com，電話：7873761;

豐順縣：fssydwglg@163.com，電話：6886391;

五華縣：whrsj4431879@126.com，電話：4433762。

本公告未盡事宜，由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：(0753)2250302。

原標(biāo)題：梅州市2018年引進(jìn)急需緊缺人才公告

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