根據《常熟市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(常人社規[2013]4號)和省編辦等六部門《關于創新公立醫院人員編制管理的實施意見(試行)》(蘇編辦發[2015]6號)有關規定，經研究決定，我市衛生計生系統醫療衛生事業單位面向社會公開招聘工作人員143名(其中事業單位編制5名，備案制人員138名)。現將有關事項公布如下：

一、招聘對象

凡具有國家承認的大專及以上學歷、符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位專業需求、執業資格或技術職稱要求的人員，均可報名。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的職業道德，品行端正，無違法違紀行為，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體條件。

2. 年齡在35周歲(即1982年4月1日以后出生)以下，具有招聘崗位所需的專業技術能力及其他資格條件(崗位表中專業條件明確有子專業的，應聘者的專業或子專業必須與崗位表子專業方向一致)。具有碩士研究生學歷或具有副高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至40周歲(1977年4月1日以后出生);具有博士研究生學歷或正高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲(1972年4月1日以后出生)。

3.以研究生學歷(專業)報考或具有副高級以上專業技術職稱資格的報考人員戶籍不限;以本科學歷報考的2018年全日制普通高等院校的應屆畢業本科生戶籍不限;2018年全日制普通高等院校的應屆畢業大專生戶籍應為蘇州大市范圍(不含掛靠在蘇州市高校學生集體戶口人員);以大專及本科學歷報考社會在職崗位的人員戶籍限蘇州大市范圍(含婚遷入蘇州大市范圍的人員，不含掛靠在蘇州市高校學生集體戶口人員)。

4.尚未取得執業資格或技術職稱的2017屆全日制普通高等院校畢業生可按社會在職人員資格條件報考無執業資格或技術職稱要求的社會在職崗位;尚未取得執業資格或技術職稱的2016屆全日制普通高等院校畢業生可按社會在職人員資格條件報考鎮衛生院和社區衛生服務中心無執業資格或技術職稱要求的社會在職崗位。

5.符合事業單位工作人員聘用回避的有關規定。本市衛生計生系統事業在編人員不得參加本次招聘。

(具體招聘范圍、對象及條件詳見《2018年常熟市衛生計生系統公開招聘工作人員崗位表》)

三、報名和資格審查

1.報名時間和地點。報名時間：2018年3月29日—30日，每天上午9:00—下午4:00。報名地點：常熟市衛生和計劃生育委員會食堂二樓會議室(富陽路6號)。

2.報名注意事項以及資格審查。報名者需本人隨帶規定的相關資料原件和復印件到現場報名，并限報一個崗位。如本人到現場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關資料(均須驗證原件，交復印件，請各位考生自行準備好相關復印件)。

①2018屆畢業生須持本人身份證、學生證、所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、在校期間的全部課程成績單及報考崗位要求提供的相關資料。

②社會在職崗位應聘人員須持本人身份證、戶籍證明、畢業證書及相關證件(執業資格證書等)、工作(人事)關系證明等;應聘社會在職崗位的婚遷對象還需提供結婚證及遷入地一方的身份證及戶籍證明。

③2017屆畢業生可不提供執業資格等證書和工作(人事關系)證明(應聘無執業資格或技術職稱要求的崗位)、2016屆畢業生可不提供執業資格等證書(應聘鎮衛生院和社區衛生服務中心無執業資格或技術職稱要求的崗位)。

3.報名者經資格審查合格后，填寫《常熟市事業單位招聘工作人員報名登記表》(一式兩份)，交本人近期同底免冠一寸照片3張，辦理報名手續，并繳納考試費100元(蘇價費函[2007]146號規定)。

4.未開考崗位計劃核減及補報名。所招聘崗位開考比例見《2018年常熟市衛生計生系統公開招聘工作人員崗位表》?，F場資格審查結束后，達不到開考比例的崗位，按規定核減計劃，直至取消該崗位，并由市衛生和計劃生育委員會通知考生改報其他符合條件的崗位或辦理退費手續。補報名時間：2018年3月31日下午1:00-4：00，地點：常熟市衛生和計劃生育委員會10樓1010室人事科教科(富陽路6號)。

四、筆試

筆試按報考崗位分類進行，試卷分為十一類：預防醫學類、臨床醫學類、中醫類、藥學類、中藥類、檢驗類、護理類、影像技術類、康復治療技術類、口腔醫學類、衛生事業類。各招聘崗位所對應的試卷類別詳見《2018年常熟市衛生計生系統公開招聘工作人員崗位表》。

1.筆試內容為報考崗位專業要求相關知識，滿分為100分。筆試不指定大崗和復習材料，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

2.筆試時間和地點：2018年4月14日，上午9:00—11:00。筆試地點詳見《準考證》。

3.筆試準考證發放：2018年4月11日上午9:00—下午3:00發放筆試準考證，考生憑本人身份證及報名費收據到常熟市衛生和計劃生育委員會食堂二樓會議室(富陽路6號)領取。

4.2018年4月14日在中國.常熟政府網站公告欄(http//www.changshu.gov.cn)、常熟人才就業網(http//www.csrc91.com)公布筆試成績。筆試成績設合格分數線為60分。

五、面試

面試為結構化面試，內容為報考崗位所需的綜合能力。在考生筆試成績合格分數線以上，按考生筆試成績從到低分排序，按崗位招聘人數不超過3倍的比例確定進入面試的人選。不足進入面試比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選。面試成績為百分制，面試分數保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。面試成績設合格分數線為60分。

進入面試的考生憑本人身份證及筆試《準考證》，于2018年4月27日到常熟市衛生和計劃生育委員會食堂二樓會議室(富陽路6號)領取《面試通知》，并繳納面試費100元(按蘇價費函[2007]146號規定)。面試時間、地點詳見《面試通知》。

六、體檢和政審

1.根據考生總成績(采用百分制計算，筆試成績占50%、面試成績占50%)，從到低分排序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢的人員(總成績相同者，取面試成績者)，統一到指定體檢地點集中體檢，體檢標準參照國家人社部、衛生部修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

2.在辦理錄用手續之前，因體檢、政審不合格、自動放棄錄用資格等出現缺額時，可在報考同一崗位的人員中，按總成績從到低分進行一次性遞補,遞補人員的面試成績須在60分以上。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的缺額，不再遞補。

七、聘用

1.公示。由招聘單位根據考試、體檢、政審結果，提出擬聘用人員名單，經審核后，在中國.常熟政府網站公告欄、常熟人才就業網公示7天。公示期間，若有群眾反映公示對象的有關情況時，請用書面署名材料或直接到常熟市衛生和計劃生育委員會、常熟市人力資源和社會局反映，反映情況和問題必須實事求是、客觀公正。反映人必須提供真實姓名及聯系方式，以示負責，對不署名的一般不予受理。常熟市衛生和計劃生育委員會、常熟市人力資源和社會局對反映人和反映情況將嚴格，并及時組織人員調查核實。

2.聘用。對公示結果不影響聘用的，經主管部門審核后，事業編制工作人員報市人社部門核準，發出《錄用通知書》，辦理事業編制人員相關手續;事業單位備案制工作人員與錄用單位簽訂勞動合同，實行勞動合同制管理，按規定參加社會保險。新錄用工作人員實行試用期制度，試用期限按國家有關規定執行。試用期滿經考核不合格的，取消錄用資格，自謀職業。市第一人民醫院、市第二人民醫院、市中醫院(新區醫院)、市疾病預防控制中心、市醫學檢驗所錄用的人員，三年(二個考試周期)內未取得執業資格(技術職稱)的，由錄用單位解聘，自謀職業;其他醫療衛生單位錄用的人員，四年(三個考試周期)內未取得執業資格(技術職稱)的，由錄用單位解聘，自謀職業。

八、紀律

事業單位公開招聘工作人員是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予嚴肅查處。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：0512-52805319、52308510。

九、其它

報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄用，須按《錄用通知》在規定時間內及時報到，如與錄用單位發生人事/勞動爭議等事項，均由本人負責協商解決。

十、本簡章由常熟市衛生和計劃生育委員會、常熟市人力資源和社會局負責解釋。

原標題：2018年常熟市衛生計生系統公開招聘工作人員簡章

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2018年常熟市衛生計生系統公開招聘工作人員崗位表.xlsx

常熟市人力資源和社會局

常熟市衛生和計劃生育委員會

2018年3月21日

（責任編輯：李明）