2018上半年浙江紹興市柯橋區醫療衛生計生單位招聘公告【招393人】

2.專業測試或面試。專業測試或面試時間、地點，另行通知。

專業測試或面試滿分為100分。專業測試或面試合格分數線為60分，專業測試或面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

(三)體檢、考察

筆試和專業測試或面試結束后，各職位根據筆試和專業測試或面試成績從到低分，按招聘人數等額確定體檢、考察對象。

體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。

體檢、考察由區人力資源和社會局會同區衛生和計劃生育局實施。

報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用事業單位工作人員，在向事業單位公開招聘工作主管部門上報前放棄聘用資格的，酌情根據考試成績在相應職位合格人員中按到低分依次遞補。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

(四)公示、聘用

根據考試成績及考察結果研究確定擬聘用對象，并在紹興市柯橋區人力資源和社會網、紹興市柯橋區衛生和計劃生育網上公示7個工作日，公示無異議的，按規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，取消聘用資格。聘用對象接到聘用通知后，必須在規定時間內報到，逾期不報到者或不能在2018年9月30日前取得報考職位規定學歷、學位證書的，取消聘用資格。

擬聘用人員聘用后除參加規范化培訓時間以外，在本區(原則上在同一聘用單位內)服務期不少于5年。

有工作單位的聘用人員，在聘用之前必須與原用人單位解除聘用(勞動)關系后再辦理聘用手續。

五、注意事項

1.報考人員填寫信息必須真實，專業名稱必須與招聘條件要求嚴格一致(以畢業證書為準);因名稱調整的新舊專業，應視作相同專業，同時納入招聘條件。

2.報考學歷應是國家教育行政部門認可的學歷，具有雙專業的畢業生，不能以輔修專業報名。

3.招聘條件中已有專業名稱，按已明確的專業名稱確定;招聘條件的專業名稱中沒有確定方向的，則專業名稱加括號有方向性的專業(與招考職位一致的)也符合條件;招聘條件為專業名稱加括號的方向性專業，則只有此方向性專業符合條件。

4.部分職位有工作經歷要求的，工作經歷計算到2018年3月30日止。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。

5.報考人員不得同時報考2個及以上職位。報考人員必須用第二代身份證號報名。參加筆試和專業測試或面試時，必須同時攜帶準考證和第二代身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

6.報考人員在報名時提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報考資格且5年內不得報考紹興市柯橋區事業單位工作人員的處理。

7.現役軍人不能報考，在全日制普通高校就讀的非2018年應屆畢業生不能報考(在全日制普通高校脫產就讀的非2018年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考)。

8.考試違紀違規行為的認定和處理，參照《公務員考試違紀違規處理規定》(人社部令30號)執行。

9.其它未盡事宜，可在網上或電話咨詢。