2018黑龍江雞西密山市煤炭礦區行業管理站招聘8人公告
五、考試
考試采取筆試與面試相結合的方式進行。
(一)筆試
1、筆試內容
內容為報考崗位所涉及的專業知識，筆試滿分為100分。
2、筆試合格分數線的確定
筆試結束后，由招聘工作領導小組根據筆試成績研究確定最低合格分數線。
3、筆試時間、地點
筆試時間、地點以準考證為準。領取準考證的時間、地點由領導小組辦公室在考試微信群中告知。領取準考證時請攜帶本人身份證。筆試結束后，請考生保管好準考證，進入面試人員使用同一準考證。
筆試成績和進入面試人員名單在密山市政府網站和考試微信群中公示7個工作日。
(二)面試
根據筆試成績，按照招聘崗位人數1:3的比例由到低分確定進入面試人員。若末位成績出現并列，則相應擴大進入面試人員數量。進入面試人員與招聘崗位數之比達不到3:1的，由招聘工作領導小組研究確定。
(1)面試方式
采取結構化面試方式進行。考生面試結束后當場評分、統分并宣布成績。滿分為100分，面試成績低于60分者不得進入公開招聘下一環節。
(2)面試時間、地點
面試時間、地點由領導小組辦公室在考試微信群中告知。
(三)考試總成績的計算
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
若報考同一崗位考生考試總成績出現并列，分別依次以筆試專業科目成績高者、筆試專業科目權重成績高者確定名次。
六、體檢和組織考察
1、體檢
根據考生考試總成績，按照招聘崗位1:1的比例由到低分確定體檢人選。
體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
體檢費用按實際發生額由考生向體檢醫院繳納。
2、組織考察
體檢合格者即確定為考察對象。由用人單位主管部門按照國家有關規定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。組織考察不合格者不予聘用。
如出現體檢、組織考察不合格或放棄的，按應聘同一崗位參加考試人員總成績從到低分依次遞補。
七、公示和聘用
1、根據考試總成績、體檢和組織考察結果確定擬聘用人選，在密山市政府網站和考試微信群中進行公示，公示期7個工作日，接受社會監督。公示期滿無異議的，按照程序辦理相關聘用手續。
2、擬聘用人員公示期滿無異議的，需在規定時間內到用人單位報到，否則視為自動放棄聘用資格。
3、擬聘用人員實行占編聘用制管理，按規定程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同，聘期一般不低于3年，試用期為6個月，初次就業者試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。被聘用人員原則上5年內不得調轉。
4、聘用人員相關待遇按事業單位有關政策執行。
（責任編輯：李明）
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