2018寧夏非定向選調生（村官）招錄公告【招100人】
(七)考察
1.對體檢合格考生，按照相關規定進行考察。考察主要了解考生在校期間學習成績、德才表現、遵章守紀等情況。
2.因放棄考察資格或考察不合格等出現名額空缺的，不再遞補。
3.考察結果僅作為本次招錄是否錄用的依據。
(八)公示
根據考試總成績、體檢和考察結果確定擬錄用人員名單，在寧夏網進行公示。
(九)錄用
公示無異議的，正式錄用為非定向選調生(村官)，為公務員身份，試用期一年。
對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查核清楚后再決定是否錄用。如擬錄用人員未能如期取得畢業證和學位證，自動解除錄用關系。
體檢、考察過程中放棄資格的，將記入公務員錄用誠信檔案，作為今后公務員錄用考察的一項重要參考。
(十)手續辦理
新錄用非定向選調生(村官)到崗報到后，辦理相關錄用手續。
考生被正式錄用后無正當理由逾期不報到的(自接到錄用通知20個工作日內)，取消錄用資格，并記入公務員錄用誠信檔案，作為今后公務員錄用考察的一項重要參考。
四、安排使用
(一)正式錄用的非定向選調生(村官)原則上根據考試成績排名，在所報考市(含縣、市、區)范圍內，自主選擇由各市提供的鄉鎮崗位。
(二)辦理鄉鎮公務員錄用手續后，試用期1年，并下派到村擔任大學生村官2年，原則上要下派到建檔立卡貧困村或軟弱渙散村工作。試用期滿，由所在縣(市、區)黨委組織部會同相關部門考核，考核合格的，進行公務員登記，并予以任職定級;不合格的，取消錄用資格。
(三)非定向選調生(村官)在村工作期間，按照《關于進一步加強大學生村官工作的實施意見》(寧組通〔2013〕144號)和新錄用公務員相關規定進行管理，由縣(市、區)黨委組織部牽頭負責，鄉鎮黨委直接管理，村黨組織協助實施。
(四)擔任大學生村官滿2年后(女性在孕期、產假、哺乳期內不在村工作的，順延至補足其不在村服務工作日后)，回所在鄉鎮工作，其所在村任職時間計算工齡、計入鄉鎮最低服務年限。
(五)嚴禁鄉鎮(街道)、縣(市、區)直屬及以上部門違反規定截留、借用非定向選調生(村官)。違反規定的，對截留、借用單位給予通報批評，追究單位主要負責人責任;對非定向選調生(村官)，延長其在村服務時間1年。
五、注意事項
(一)寧夏網(http://www.nxpta.gov.cn)為本次招錄的指定工作網站，有關事項均在該網站發布。
(二)本公告由寧夏區黨委組織部負責解釋。凡涉及本次招錄的重大事項或本公告未盡事宜，均由寧夏區黨委組織部研究決定。
(三)公示、錄用、試用期過程中放棄資格的，將記入公務員錄用誠信檔案，作為今后公務員錄用考察的一項重要參考。
(四)本次招錄中，如有違紀違規行為的，按《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》(人社部令第30號)相關規定處理。
(五)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(六)招錄期間請保持通訊工具暢通，因無法與考生取得聯系造成的后果，由考生個人承擔。
政策咨詢電話：0951-6669312
技術咨詢電話：0951-5099130 5099131 5099163
監督電話：0951-12380 電子郵箱：gwyglc9312@163.com
原標題：2018年寧夏回族自治區非定向選調生(村官)招錄公告
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中共寧夏回族自治區委員會組織部
寧夏回族自治區人力資源和社會廳
寧夏回族自治區公務員局
2018年3月21日
（責任編輯：李明）
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