為滿足武清區人民醫院業務發展的需要，現面向社會公開招聘衛生專業技術人員及部分行政職能科室工作人員。本次公開招聘崗位共111個，為確保公開招聘工作順利進行，制定如下實施方案。

一、招聘原則

堅持公開競爭、雙向選擇、綜合考評、擇優聘用。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

符合崗位要求的全日制普通高等院校2018屆畢業生和社會人員。

(二)招聘條件

報考人員應具備以下條件

1、遵紀守法、品行端正;

2、年齡在35周歲以下(1982年3月15日以后出生);

3、衛生專業崗位要求具有醫學類院?；蚓C合院校醫學類專業大專及以上學歷;

4、具有崗位要求的專業和執業資格等條件，專業參照教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》和《普通高等本科專業目錄》確定;

5、具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

6、符合回避的有關規定;

7、具備招聘崗位所規定的其他資格條件。

凡有下列情況之一者，不得報考：

1、受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2、受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的人員;

3、正在接受立案審查的人員;

4、法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。

具體招聘崗位及條件詳見《武清區人民醫院2018年編制外公開招聘計劃》。

三、招聘程序

招聘工作在武清區人民醫院黨辦等人員全程監督下，由醫院人事科組織實施。

(一)發布招聘方案

報考人員可以通過武清區人民醫院官網、武清區人民醫院微信公眾號、健康英才網、各大合作院校官網，查看招聘方案。

(二)報名、資格審查

考試報名均在網上進行。網址：http://www.wqqyy.com(人事信息欄-天津市武清區人民醫院應聘者信息登記表)

報名時間：2018年3月開始

筆試時間：根據招聘進展另行公告或通訊方式通知

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，通過審查的報考人員可以進行筆試。

(三)筆試和面試

筆試主要測試基礎理論和專業知識等內容。試卷滿分為100分。

報考人員應按照通知的時間和地點參加考試。參加考試時，必須攜帶二代身份證、一寸照片，往屆生還需攜帶畢業證、學位證、資格證，缺少證件的報考人員不得參加考試。

按筆試成績由到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

面試采取結構化面談形式，每人5分鐘，主要測評應聘人員綜合素質，滿分為100分。

考試成績的計算方法為：筆試成績占60%，面試成績占40%。筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。

面試結束7個工作日后，報考人員可通過武清區人民醫院官網查詢總成績。

(四)體檢

面試結束后，以總成績由到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。

體檢由醫院人事科組織實施。體檢的項目、標準，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。

因應聘人員體檢不合格或未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因此產生的空缺，根據醫院需要，按總成績由高到低進行依次遞補。

(五)公示和聘用

對擬聘用人員在武清區人民醫院官網進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，方可辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消其聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

最終入圍本次招聘的應聘者與醫院簽訂協議。若自動放棄本次招聘名額，可按考生最終結果遞補。

四、錄用后待遇

經考試、體檢合格錄用后，應聘人員通過試用期，取得相應資格后享受編制內員工同等待遇。

五、有關要求

報考人員要樹立誠信考試光榮，違紀舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中，報考人員有違紀違規行為、提供虛假信息及材料的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部發令〔2017〕35號)和《天津市事業單位公開招聘 人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)處理，并記入本人誠信檔案。

咨詢電話：022-82171619

原標題：武清區人民醫院2018年編外公開招聘衛生專業技術人員工作實施方案

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2018年武清區人民醫院編外公開招聘計劃.pdf

武清區人民醫院人事科

（責任編輯：李明）