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            2018甘肅華亭縣事業單位緊缺專業人才招聘醫療崗公告【招22人】

            華亭縣面向社會公開招聘緊缺專業人才,現將有關事宜公告如下:

            一、招聘計劃

            2018年,計劃公開招聘事業單位緊缺專業人才38名,具體崗位及招聘條件詳見附表。

            二、招聘條件

            1.2018屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業生(不含三本、專升本和三校生)。

            2.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1983年3月至2000年2月期間出生),碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲(1978年3月以后出生)。

            3.應聘人員應具有招聘崗位要求的專業、學歷等條件,詳見附件。

            4.品學兼優,身體健康。

            5.畢業時未取得畢業證、學位證或在校期間有不良記錄者,所簽就業協議無效,不予聘用。

            三、招聘程序

            1.組織報名。3月31日在蘭州大學組織現場報名。符合條件的其他院校畢業生,可參加以上院校舉辦的招聘會進行報名。

            報名時,應聘畢業生須提供就讀高校畢業生就業部門出具的證明(包括學歷、所學專業、能否取得畢業證和學位證、在校期間有無不良記錄等)、就業協議、學習成績單、畢業生推薦表、身份證、獲獎證書、計算機等級證、CET英語成績單原件及復印件各一份,2寸照片一張。

            2.資格審查。由縣人社局及相關用人單位負責,嚴格審查應聘畢業生的基本條件及相關證件,對符合條件的人員予以報名,并填寫《平涼市2018年公開招聘緊缺人才報名登記表》。應聘人員應對其所提供材料的真實性負責,如有弄虛作假,取消其應聘資格。

            3.面試測評。按照人才招聘單位隸屬關系,縣上成立由招聘單位主管部門和系統內業務技術骨干組成若干測評小組,每個面試測評小組由5—7名考官組成,抽調工作人員擔任計時、計分,人大、政協及人社部門進行監督。

            面試試題由招聘單位主管部門組織行業內責任心強的技術專家進行全封閉命制,試題要符合測評要素的要求。面試試題要密封并嚴格管理,防止試題內容泄露,試題應在面試前10分鐘交面試測評組組長啟封,由組長組織面試測評工作。

            綜合測評采取查閱個人資料、面試、答辯等多種方式進行,綜合測評應聘人員的理論水平、專業知識、崗位適應能力、工作技能和思維反應、口頭表達、組織協調能力等。面試計分采用百分制,面試成績為去掉一個分和一個最低分后的平均得分,并當場公布面試成績,考生簽字確認。

            當報名人數和招聘人數比例為1:1時,由面試測評小組對應聘人員的綜合能力進行測評打分,測評成績在80分以上的,可確定為擬招聘人選;當報名人數和招聘人數比例大于1:1時,根據各招聘崗位面試測評成績從高到低的順序,確定擬招聘人選。當招聘崗位名額末位成績出現并列時,采取加試的辦法確定擬招聘人員。面試工作結束后,由主管部門將抽簽順序表、考官評分表、面試計分表、成績統計表報市、縣人社局備案。

            4.簽訂就業協議。擬招聘人員確定后,填寫《平涼市2018年公開招聘緊缺專業人才花名冊》,隨文上報市人社局審查備案,辦理就業協議簽訂手續。

            5.資格復審和公示。簽約人員畢業后,持就業協議、就業報到證、畢業證、學位證、學籍檔案等到縣人社局報到。7月底前,對擬招聘人員進行資格復審,復審不合格的,取消其聘用資格。如在規定時間內不報到或不能提交上述證件資料的,按自動放棄對待。對資格復審合格的,將在縣政府網站進行公示,接受社會監督。對公示中反映的問題,經核實不符合招聘條件的,取消其招聘資格,空缺崗位不再遞補。

            6.辦理聘用手續。公示期滿,對公示無異議人員,填寫《甘肅省事業單位公開招聘人員審批表》,按程序報市人社局審批,審批后取得聘用資格的人員,簽訂聘用合同,落實相關待遇。

            四、咨詢電話

            華亭縣人社局 0933-7722713

            13993359834

            13993333937

            原標題:華亭縣2018年事業單位緊缺專業人才公開招聘公告

            點擊下載>>>

            2018年華亭縣事業單位緊缺專業人才需求計劃表.xls

            華亭縣2018年事業單位緊缺專業人才

            公開招聘工作領導小組辦公室

            2018年3月26日

            (責任編輯:李明)

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