六、成績計算

(一)總成績計算

1、筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按30%和70%計入總成績。

2、為引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業，今年繼續執行《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事“三支一扶”工作的實施意見》(鄂人〔2006〕16號)等文件規定，對“三支一扶”人員實行政策傾斜。截止2018年7月31日，“三支一扶”人員服務期滿兩年且考核合格的，報名參加本次招考，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。“三支一扶”人員中已招錄(聘)為公務員或事業單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優惠。

“三支一扶”人員應及時向報考單位所在地縣以上“三支一扶”辦公室提供審核材料，審核截止時間為2018年5月25日。

(二)對考生成績相同的處理

報考同一崗位考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，《綜合應用能力》筆試成績高的考生排名靠前。

七、體檢、考察

根據招聘崗位計劃數，按考生總成績，從到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察人選。

考生體檢、考察工作由招聘單位主管部門負責。

(一)體檢

1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等規定，由廣水市人社局統一組織實施。

2、體檢費用由報考人員自理。招聘單位或受檢人對體檢結果有異議的，經主管部門同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的，由申請方負責復檢費用。

3、應聘者未在規定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理聘用手續。

4、因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，由招聘單位的主管部門決定是否遞補考生進行體檢和考察。

(二)考察

1、考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責。

2、考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3、因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，由招聘單位的主管部門決定是否遞補考生進行體檢和考察。

八、公示及備案

招聘單位根據考生綜合成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，經主管部門審定后，在本部門網站、中國廣水網予以公示(公示期不少于7個工作日)。公示無異議的，由主管部門將擬聘用人員報告、擬聘用人員名單、總成績排名、體檢、考核、公示結果等報人社部門審核備案。

對反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

經公示后有考生放棄聘用資格，或被取消聘用資格的，空缺的崗位不再遞補。

九、簽訂聘用合同、辦理聘用手續

經人社部門審核備案后發布聘用通知，各單位為新招聘的人員辦理聘用手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省里有關政策規定的薪酬待遇。被聘人員無正當理由未在規定期限內不報到的，取消聘用資格。

十、其他

本公告由廣水市人力資源和社會局負責解釋(聯系電話0722-6268672)。公告附件《崗位表》中所列的內容，由招聘部門負責解釋。

原標題：廣水市事業單位2018年公開招聘工作人員公告

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1.2018廣水市事業單位招聘崗位計劃表

2.2018廣水市事業單位招聘單位網址、咨詢電話、紀檢監督電話一覽表

3.2018廣水市事業單位招聘作人員公告

廣水市人力資源和社會局

2018年3月15日

（責任編輯：李明）