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            2018安徽六安市裕安區(qū)部分事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招12人】

            八、體檢

            按照安徽省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規(guī)定,體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照《人力資源社會部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。由裕安區(qū)人社局統(tǒng)一組織體檢,體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。

            體檢時間詳見“裕安區(qū)人民政府”網(wǎng)站另行通知。考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按照合成總成績從到低分依次遞補,最多可遞補兩次。

            九、考察

            考察工作在區(qū)人社局的指導(dǎo)下,由用人單位主管部門和用人單位組織實施。主要對被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績),以及遵紀守法等情況進行考察,并對其報考資格條件進行復(fù)查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的,按照考試合成總成績從到低分依次遞補,最多可遞補兩次。遞補時間另行通知。

            十、公示

            體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在“裕安區(qū)人民政府網(wǎng)”公示5個工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由用人單位寫出聘用報告,連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷證書等相關(guān)材料,經(jīng)主管部門審查后,按規(guī)定報送區(qū)人社局辦理審批及相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2018年7月31日前提供招聘崗位所要求層次的學(xué)歷、證書等證件材料的,取消聘用資格。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補。

            十一、聘用與管理

            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)、國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[2002]35號)和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦[2006]13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,納入事業(yè)編制管理,實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。

            事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,并須在聘用單位最低服務(wù)滿3年方可流動;不合格的,取消聘用。

            十二、有關(guān)事宜

            1、監(jiān)督檢查。本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及、回避等相關(guān)規(guī)定,堅持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則,嚴肅考風(fēng)考紀,嚴格實行考試責任追究制,確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進行。

            為增強招聘工作的公開性和透明度,落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全過程的監(jiān)督檢查,對有關(guān)工作人員違反招聘原則,不按規(guī)定程序操作的行為,要立即制止并責令改正;造成不良影響的要嚴肅處理,絕不姑息;對違反招聘紀律的報考人員,視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、通報所在或單位、5年內(nèi)不得報考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、終身不得報考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等處理;對違反招聘紀律的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的,移交司法機關(guān)依法處理。

            2、公告解釋。本《公告》由裕安區(qū)人力資源和社會局負責解釋。

            3、信息查詢。裕安區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員考試、考務(wù)等相關(guān)信息,請考生登陸“裕安區(qū)人民政府網(wǎng)”查詢、查閱。

            4、培訓(xùn)用書。本次公開招聘考試,裕安區(qū)人力資源和社會局不指定用書、不舉辦不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動,一切形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)均與裕安區(qū)人力資源和社會局無關(guān)!

            5、咨詢電話:0564-3236216

            監(jiān)督電話:0564-3301670

            上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

            原標題:六安市裕安區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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            裕安區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表.xls

            裕安區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表.doc

            報名、考試誠信承諾書.doc

            關(guān)于同意???同志參加裕安區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘報名的證明.doc

            關(guān)于XXX同志工作經(jīng)歷的證明.doc

            中共六安市裕安區(qū)委組織部

            裕安區(qū)人力資源和社會局

            2018年4月8日

            (責任編輯:李明)

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