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            2018年甘肅嘉峪關市事業單位招聘急需緊缺人員公告【招32名】

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              為進一步加強我市事業單位人才隊伍建設,促進事業單位健康發展,根據《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發〔2011〕22號)、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作人員的通知》(甘人社通〔2016〕48號)相關要求,計劃采取公開考核招聘方式為嘉峪關市事業單位招聘一批急需緊缺崗位工作人員。現將有關事項公告如下:

              一、招聘計劃

              為我市部分事業單位招聘急需緊缺崗位工作人員32名,詳見《嘉峪關市2018年事業單位公開考核招聘急需緊缺工作人員崗位簡表》。

              二、報考條件

              (一)基本條件

              1.具有中華人民共和國國籍;

              2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

              3.具有良好的品行和職業道德;

              4.具有崗位所需的資格條件及技能要求;

              5具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

              6.法律法規規定的其他條件。

              (二)資格條件

              1.招聘對象為全日制普通高校本科及以上2018屆畢業生和離校未就業往屆畢業生,研究生不受此限。同等條件下優先招聘嘉峪關市及周邊生源畢業生。

              2.崗位簡表中年齡要求30周歲以下的,為1988年3月31日以后出生;年齡要求35周歲以下的,為1983年3月31日以后出生;年齡要求40周歲以下的,為1978年3月31日以后出生。

              3.2018年普通高等院校應屆畢業生須于2018年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書。

              4.在國(境)外取得學歷學位的人員,在報名時須提供教育部中國留學服務中心國(境)外學歷、學位認證函等有關證明材料。

              5.具有崗位所需的學歷、專業技能條件和崗位要求的其他條件。

              (三)下列人員不得報考

              1.因犯罪受過刑事處罰的;

              2.受到黨紀、政紀(校紀)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

              3.近兩年內在各級機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

              4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

              5.公務員(含參照管理單位工作人員)及事業單位在編工作人員;

              6.公務員(含參照管理單位工作人員)及事業單位工作人員辭退未滿5年的;

              7.在讀的非應屆普通高等院校學生、現役軍人;

              8.法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

              三、招聘程序

              (一)現場報名。本次招聘采取現場報名的方式。招聘工作小組在長安大學(陜西省西安市)2018屆畢業生春季就業雙向選擇洽談會現場(長安大學渭水校區)設立報名點,負責應聘人員報名和資格審查工作。

              1. 報名時間及地點

              報名時間:4月12日9時至16時。地點:長安大學渭水校區

              應聘人員持報名所需相關材料在校園雙選會現場報名點報名。根據當天報名情況,由考核工作組決定是否延長報名時間,具體情況由考核工作組研究確定并對外發布。

              2. 報名所需材料:

              (1)《嘉峪關市事業單位公開招聘工作人員報名表》(見附件,提前下載填寫并粘貼照片)。

              (2)2018年應屆畢業生必須提供就讀高校畢業生就業部門出具的推薦證明原件及復印件、就業協議書、就讀蓋章確認的學業課程成績單原件及復印件;往屆畢業生必須提供畢業證、學位證、就業報到證原件及復印件。

              (3)本人有效《居民身份證》原件及復印件(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件)。

              (4)報考崗位所需的其它證明材料。

              (二)資格審查:資格審查由招聘考核工作組負責。根據招聘崗位所需條件對應聘人員提交的報名申請材料進行初審。報名資格審查不符合要求的,向報名人員告知并說明理由。

              (三)確定面試人員。通過資格審查的報考人員,全部進入面試。

              (四)面試。面試工作由招聘考核工作組采用結構化面試的方式組織實施。面試內容由招聘考核工作組根據崗位需求確定,綜合測評應聘人員的理論水平、專業知識、崗位適應能力、工作技能和思維反應、語言表達、組織協調能力等,面試計分采用百分制,面試成績為去掉一個分和一個最低分后的平均分數,并當場公布面試成績。面試時間和地點,由招聘考核工作組協商確定后通知面試人員。

              面試測評開考比例原則上不低于3∶1(報名人數與招聘計劃人數之比),達不到3∶1的劃定錄取合格線,合格線為80分。

              (五)簽訂就業協議書。面試結束后,按照面試成績從高到低的順序按各招聘崗位計劃人數1:1的比例確定擬招聘人員,并簽訂就業協議書。

              (六)體檢。由嘉峪關市人社局參照公務員錄用體檢通用標準在指定醫院組織擬招聘人員體檢。不按時參加體檢或體檢不合格的,取消聘用資格。

              (七)考察和資格復審。考察由招聘考核工作組組織實施,通過征詢應聘人員畢業院校、原戶籍地公安派出所、鄉鎮(社區)意見,對考察人選的政治素質、遵紀守法、道德品質等進行綜合考察。擬聘人員中的2018屆學生畢業后,由招聘考核工作組對擬聘人員的畢業證、學位證、就業報到證等相關證件資料進行復審,在2018年7月31日之前未能按期取得畢業證和學位證的,取消其聘用資格。

              (八)公示及聘用。嘉峪關市人社局根據考核、體檢及考察情況,確定擬聘用人員,在嘉峪關市人社局網站公示,公示期時間為7天。公示期滿后,招聘單位按照《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》的規定辦理聘用及手續。

              招聘人員實行聘用制管理,試用期一年,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。

              四、監督檢查

              招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,公開招聘工作的嚴肅性、公正性和透明度。招聘中嚴格執行工作程序、紀律、工作制度和規定。

              五、其他事項

              (一)本次招聘不指定教材,不組織、也不委托任何機構組織輔導培訓。

              (二)凡弄虛作假者,不論何時發現,一經查實,即取消資格。

              (三)咨詢聯系電話:13830183983、13639371059

              原標題:嘉峪關市2018年事業單位公開考核招聘急需緊缺專業人員公告

              點擊下載>>>

              嘉峪關市2018年事業單位公開考核招聘急需緊缺工作人員崗位簡表.xlsx

              嘉峪關市事業單位公開招聘人員報名登記表.xlsx

              嘉峪關市人力資源和社會局

              2018年4月8日

            (責任編輯:李明)

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