三、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試時間：2018年5月26日上午9:00-11:00

筆試地點見準考證。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。根據專業不同分為衛生、綜合兩大類，各類均考一科。衛生專業技術崗位考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，公共基礎知識部分包括醫療衛生相關法律法規、醫德醫風，醫藥衛生專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題;綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作等。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由縣招聘工作領導小組根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

(二)面試

根據招聘計劃和筆試成績由到低分確定面試人選，面試人選按以下比例確定：招聘崗位錄用計劃在10人以下的為1：3，10人(含)以上的為1：2;計劃招聘達不到規定比例的，按實有合格人數確定;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。

面試采取結構化面試方式，主要測評考生的相關專業知識、專業技能、語言表達能力和舉止儀表等要素。

面試采用百分制計算應聘人員的成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試成績低于70分的，不得進入考察體檢范圍。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，由到低分依次確定進入考察體檢范圍人選;同一招聘崗位出現總成績并列的，按筆試成績由到低分依次確定;筆試成績再相同的，由面試組織實施部門組織加試，根據加試成績由到低分依次確定進入考察體檢范圍人選。

面試時間、地點另行通知。

(三)高層次臨床崗位人員

報考高層次臨床崗位的應聘者，網上報名后，招聘醫院在5個工作日內以電話聯系應聘人員，約定來院試工時間，試工期間發放基本生活費。招聘醫院成立有關專家組成試工考核小組，對試工人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，根據考核成績由到低分依次確定進入考察體檢范圍人選。試工考核由招聘醫院組織實施。

四、考察體檢

按照招聘計劃，等額組織進行考察體檢?？疾觳扇〔殚啓n案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由考生承擔。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位中依次等額遞補。

五、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，進行統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。擬聘用人員公示無異議的，由縣招聘工作領導小組發放《嘉祥縣公立醫院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》，憑《嘉祥縣公立醫院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。受聘人員在嘉祥縣服務年限不低于5年，受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

本次招聘人員為縣級公立醫院總量控制人員，公開招聘結果報機構編制部門、人社部門備案，按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發〔2017〕53號)有關規定管理。

六、招聘計劃及招聘崗位

具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件。

七、其他

1、嘉祥縣公立醫院公開招聘備案制工作人員考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

2、此次招聘工作的有關通知、公告、公示將在嘉祥政府網(http://www.jiaxiang.gov.cn/)、嘉祥縣人民醫院網(http://www.sdjxxrmyy.com/)上公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

原標題：2018年嘉祥縣公立醫院公開招聘備案制工作人員簡章

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1：2018年嘉祥縣公立醫院招聘備案制工作人員崗位表

2：2018年嘉祥縣公立醫院招聘備案制工作人員應聘須知

嘉祥縣公立醫院公開招聘

備案制工作人員領導小組辦公室

2018年4月10日

（責任編輯：李明）