2018江蘇啟東市醫療衛生單位招聘公告【招162人】

六、面試

(一)對象：通過資格復審的所有考生。

(二)時間和地點：詳見《面試通知書》。

(三)面試內容主要測試應聘人員的醫療衛生專業知識、綜合素質、崗位匹配能力等。

(四)面試成績。以百分制計算，設合格線為60分。面試成績當場通知考生。

(五)總成績。

代碼“1—33”崗位的面試成績即為考試總成績(小數點后保留二位)，代碼“34—63”崗位按筆試成績和面試成績各占50%的權重比例采用百分制計算總成績(小數點后保留二位)。

七、體檢和考察

在面試合格者中，根據應聘人員的總成績按招聘崗位擬聘人數1∶1的比例從到低分確定體檢對象(代碼“1—33”崗位總成績出現同分，進行加試，取加試成績者。代碼“34—63”崗位總成績出現同分，取面試者，如面試成績仍相同就進行加試。下同)，并在啟東人事人才網進行公布。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，由啟東市衛生和計劃生育委員會組織實施。

對體檢合格人員由啟東市衛生和計劃生育委員會按相關文件規定組織考察。考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與報考崗位相關的業務能力和工作實績等。

八、公示和聘用

(一)公示

經體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會局網站和啟東人事人才網公示，公示時間不少于7個工作日。

(二)聘用

1. 對公示無異議的，在公示結束后一周內，由啟東市衛生和計劃生育委員會統一組織部分崗位(同一崗位有二個及以上招聘單位的)考生現場自主選擇醫療機構(時間地點另行通知)，按招聘崗位從到低分，由考生依次自主選擇醫療機構。未按時到現場或在現場未選擇聘用單位者，視作自動放棄聘用資格。

2.經公示無異議的擬聘人員，由啟東市衛計委報啟東市人社局審批，并根據核發的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關手續。2018年應屆畢業生憑本人畢業證書由招聘單位在2018年8月底前辦結聘用手續，其余人員由招聘單位在公示結束后一個月內辦結聘用手續。在規定時間未辦結聘用手續的，視為自動放棄。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。

3.報考護師(士)崗位的人員，聘用前須取得執業護士資格或已通過全國執業護士資格考試;報考其他已實行執業準入資格制度崗位的人員，如符合本公告有關規定暫未取得相應執業資格證書的，須在聘用后2年內取得相應執業資格證書，否則予以解聘。

4.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在面試合格人員中依據總成績從到低分一次性遞補：

(1)應聘人員體檢或考察不合格的;

(2)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

(3)擬聘人員明確放棄聘用的;

(4)其他導致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

九、紀律監督

事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，并接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

十、本《公告》由啟東市衛生和計劃生育委員會解釋。

政策和考務咨詢：0513-83312379、0513-68263311(啟東市衛生和計劃生育委員會)

紀律監督：0513-83310029、83210838(中共啟東市紀委派駐第十五紀檢組)