贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)計(jì)生服務(wù)站(疾控中心)為冷鏈建設(shè)和疫苗管理工作質(zhì)效，擬向社會(huì)招聘疫苗冷鏈車駕駛?cè)藛T。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

冷鏈車駕駛員1名。

二、招聘條件

(一)基本要求

1.年齡：35周歲以下。

2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限)，持有C1駕駛證(B1駕駛證優(yōu)先)。

3.身體條件：無明顯不良癥狀或缺陷，無殘疾，無口吃，無傳染性疾病，無高血壓。

4.技能條件：擁有駕駛證C1或B1照且實(shí)際駕齡5年以上，無醉駕、毒駕前科，未出現(xiàn)過交通安全事故。

5. 部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)軍人、熟悉電腦辦公軟件者優(yōu)先考慮。

(二)具有下列情形之一的，不予招聘：

1.受過刑事處罰或行政拘留以上治安管理處罰的;

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

3.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;

4.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

5.其他不適合從事本崗位工作的情形。

三、薪酬待遇

薪酬待遇根據(jù)《贛州經(jīng)開區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)》工資標(biāo)準(zhǔn)予以確定，主要包括工資、補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金及獎(jiǎng)勵(lì)性工資四部分組成。

1、工資。

(1)基本工資：按1800元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

(2)崗位工資：按1000元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

(3)工齡工資：今后按每滿一年加50元/月發(fā)放。

2、補(bǔ)貼。

(1)伙食補(bǔ)貼：按區(qū)標(biāo)準(zhǔn)(780元/月)發(fā)放。

(2)話費(fèi)補(bǔ)貼：按區(qū)標(biāo)準(zhǔn)(80元/月)發(fā)放。

(3)交通補(bǔ)貼：待事業(yè)單位和國有企業(yè)車改后，按300元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

3、五險(xiǎn)一金：為特殊崗位自聘人員辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按《贛州經(jīng)開區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。

4、獎(jiǎng)勵(lì)性工資：獎(jiǎng)勵(lì)性工資標(biāo)準(zhǔn)為12000元/年，根據(jù)個(gè)人考核情況發(fā)放，具體參照區(qū)里的考核辦法執(zhí)行。

四、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2018年4月10日——2018年4月20日

2.報(bào)名方式：符合條件的報(bào)考人員請于報(bào)名截止之日前將電子報(bào)名材料提交至指定郵箱(gzkfqjsz@163.com)，逾期不予受理。

報(bào)名材料包括：

(1)《招聘特殊崗位人員報(bào)名表》;

(2)身份證復(fù)印件;

(3)學(xué)歷復(fù)印件;

(4)駕駛證復(fù)印件及相關(guān)證明材料;

(5)已參加工作的報(bào)考者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報(bào)考的證明(或與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明)，若暫時(shí)無法提交的，經(jīng)我區(qū)同意后最遲可延至體檢前提交;

(6)報(bào)考崗位要求的其他證書或工作經(jīng)歷證明復(fù)印件;

(7)轄區(qū)派出所或村(居)委會(huì)開具無違法犯罪紀(jì)錄的證明。

報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招聘期間保持暢通。

3.資格審查：報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。

五、考試

1.考試

駕駛員崗位采取技能測試和面試相結(jié)合的辦法。實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3∶1(含3∶1)方可開考，技能測試、面試總分均為100分。

2. 面試

面試時(shí)間電話通知,面試地點(diǎn)設(shè)在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)疾病預(yù)防控制中心。面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)試者的適應(yīng)能力、人際溝通、綜合分析、主動(dòng)性、應(yīng)變能力、語言表達(dá)、舉止儀表等。

3. 技能測試

技能測試內(nèi)容主要考核應(yīng)聘人員的駕駛技術(shù)、操作規(guī)范、遵守交通規(guī)則等情況。

六、考核和體檢

1.根據(jù)綜合成績高低，按崗位擬招聘人數(shù)3∶1的比例確定考核、體檢人選;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄;考核、體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績排名順序依次遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

對體檢合格的擬聘人員名單，在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)站(疾控中心)報(bào)區(qū)人社局審核后辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。對被聘用的人員實(shí)行3個(gè)月的試用期，試用期內(nèi)享受基本工資，在試用期內(nèi)提出辭職或因不適應(yīng)工作崗位而被辭退的，按實(shí)際上班天數(shù)發(fā)放基本工資，不享受其它待遇。試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，須自行與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則不予聘用。正式聘用人員工資待遇按照《贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。

八、聯(lián)系方式

地 址：贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)疾控中心

郵 編：341000

電 話：0797-8162560

E-mail：gzkfqjsz@163.com

原標(biāo)題：贛州經(jīng)開區(qū)計(jì)生服務(wù)站(疾控中心)2018年招聘公告

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招聘特殊崗位人員報(bào)名表.docx

贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)疾病預(yù)防控制中心

2018年4月10日

（責(zé)任編輯：李明）