2018廣西桂平市人民政府辦公室招聘編外人員6人公告公告【招6人】

為進(jìn)一步加強(qiáng)市政府值班工作，經(jīng)市人民政府同意，決定向社會(huì)公開招聘市人民政府總值班室編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次公開招聘編外工作人員6名。

二、招聘條件

(一)報(bào)名參加公開招聘的人員須同時(shí)符合以下條件：

1.遵守憲法和法律，政治思想素質(zhì)好，具有良好的品行，工作踏實(shí)，黨員優(yōu)先;

2.身體健康，無不良嗜好;

3.責(zé)任心強(qiáng)，工作有熱情，職業(yè)道德良好，有1年以上(含1年)工作經(jīng)歷;

4.男性,年齡要求24周歲以上，33周歲以下;

5.須獲得全日制大專以上(含大專)學(xué)歷，有一定的文字寫作功底，熟悉電腦基本操作;

6.經(jīng)錄用后，需簽訂聘用合同，合同期限為二年。

(二)具有下列情形之一的，不得參加公開招聘：

現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

三、招聘程序

本次公開招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、公示和簽訂合同等程序進(jìn)行。

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年4月11日至2018年4月27日(節(jié)假日除外)，每日上午8：30—11：30，下午3：00—5：00。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證書及其復(fù)印件、近期1張1寸免冠彩色照片、填寫《桂平市人民政府辦公室公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件1)1份和《桂平市人民政府辦公室公開招聘工作人員報(bào)考承諾書》(附件2)1份到桂平市人民政府辦公室(市政府辦三樓應(yīng)急辦公室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)資格審核

嚴(yán)格按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，認(rèn)真核實(shí)有關(guān)材料和證件，對(duì)通過初審、取得正式報(bào)名資格的人員，以電話通知參加考試。

(三)組織考試

1.筆試：主要測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維、文字表達(dá)、綜合寫作等能力。具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。按照1：3的比例確定進(jìn)入面試范圍。

2.面試：主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)等能力。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

3.筆試和面試總分值各為100分，單項(xiàng)成績(jī)不達(dá)60分不能進(jìn)入下一程序。

(四)確定人選

筆試和面試總成績(jī)前6名為考察人選。由市政府辦公室班子討論確定6名擬聘用人選，并報(bào)市人民政府審定。

體檢：進(jìn)入考察人選范圍的前6名人員確定為體檢人選，到縣級(jí)以上(含縣級(jí))具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家制定有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

(五)公示

對(duì)確定的體檢合格聘用對(duì)象進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(六)正式聘用

經(jīng)公示無異議，決定正式聘用。

(七)聘用期限及待遇

聘用期間：工資待遇按照第十三屆市委常委會(huì)第83次(擴(kuò)大)會(huì)議精神執(zhí)行，聘用期間由單位按有關(guān)政策規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)(個(gè)人承擔(dān)部分單位代扣代繳)，簽訂《勞動(dòng)合同》。

(八)解聘

有如下情形之一的，市人民政府辦公室可與被聘用者解除聘用關(guān)系：

(一)被聘用者觸犯國(guó)家法律法規(guī)，被司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任的;

(二)被聘用者違犯市政府辦公室紀(jì)律造成不良影響的;

(三)被聘用者違犯規(guī)定泄露市人民政府秘密造成嚴(yán)重影響的;

(四)被聘用者因身體原因被確認(rèn)不再適宜從事值班工作的;