2018浙江麗水市蓮都區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)人才引進招聘公告【招9人】

為進一步推動蓮都區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，滿足區(qū)屬醫(yī)療單位工作需要，為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務，經(jīng)研究，決定組團參加遵義醫(yī)學院新蒲校區(qū)專場招聘會，面向全國公開招聘引進9名醫(yī)學類高層次或緊缺急需專業(yè)人才到我區(qū)工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位和計劃

本次招聘的單位為蓮都區(qū)人民醫(yī)院(縣級公立醫(yī)院，編制備案制)和城區(qū)街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心(準公益事業(yè)單位)，共計劃招聘引進人才9名，其中臨床醫(yī)學專業(yè)5名、影像診斷醫(yī)師2名、麻醉醫(yī)師1名和公共衛(wèi)生醫(yī)師1名。具體的招聘崗位、人數(shù)及報考資格等詳見招聘計劃表。

二、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍和對象

1. 全日制普通高校大學本科及以上學歷畢業(yè)生(含2018年畢業(yè)生)。

2.所學專業(yè)符合招聘的專業(yè)崗位要求，戶籍地或生源地不限。

3.年齡35周歲以下(1982年4月20日以后出生)。

4.高層次人才年齡可放寬至40周歲以下(1977年4月20日以后出生)。

(二)招聘條件

報考人員除應具備招聘崗位所需資格條件以外，還需符合以下條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，政治立場堅定，遵紀守法，品行端正;

2.身體健康，能適應所報崗位的工作要求。

三、招聘的組織、程序和辦法

采取由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施的招聘方法，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，采取公開報名、統(tǒng)一面談、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。具體程序如下：

(一)報名和資格審查

符合報名條件者填寫《浙江省麗水市蓮都區(qū)人才引進招聘報名表》一式兩份，2018年應屆畢業(yè)生憑本人身份證、核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等相關證件(證明)原件及復印件;歷屆畢業(yè)生憑本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和學位證書等相關證件(證明)原件及復印件。如港澳、國外留學歸來人員報考相應崗位，須在報考前取得教育部中國留學服務中心(網(wǎng)址：www.cscse.edu.cn)境外學歷、學位認證書，同時符合《招聘公告》規(guī)定的其他條件。同時，提交本人近期一寸正面免冠照片3張，按照順序?qū)⒁陨喜牧险砗糜?018年4月20日(星期五)上午到遵義醫(yī)學院新蒲校區(qū)學生中心(地址：貴州省遵義市新蒲新區(qū)學府西路6號)進行現(xiàn)場報名。

(二)面談

本次人才引進面試采取面談法，滿分為100分，合格分為60分，面談時間地點另行通知。

(三)體檢和考察

如參加面談人數(shù)達到1:3的比例，則按面談成績從到低分按1:1的比例確定擬體檢人員;如參加面談人數(shù)達不到1:3的比例，則根據(jù)應聘人員的崗位匹配性由用人單位會同組織人事部門商定擬體檢人員。擬體檢人員須在規(guī)定時間攜帶《體檢通知書》、本人身份證(原件)到指定地點準時報到和確認(時間、地點另行通知)。逾期報到視作自動放棄。

體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)?公務員錄用體檢通用標準(試行)?的通知》(浙人公?2005?68號)、《中共浙江省委組織部、省人力資源和社會廳、浙江省公務員局關于調(diào)整2010年全省各級機關考試錄用公務員體檢項目和標準的通知》(浙人社發(fā)?2010?90號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，體檢費用自理，擬體檢人員如放棄體檢，視作體檢不合格。

體檢合格者列為考察對象?？疾旃ぷ鲄⒄铡秶夜珓諉T局關于做好公務員錄用考察工作的通知》)(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

(四)公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員在指定網(wǎng)站向社會公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。報考人員須服從組織分配，崗位聘用實行最低服務年限制度，聘用最低服務年限為5周年(不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓時間)。

報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)憑本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、戶口簿或戶籍證明等資料到相應單位報到并辦理聘用手續(xù)。無正當理由逾期十五日又不說明情況的，取消聘用資格，不再遞補。

四、紀律與監(jiān)督

本次人才引進招聘有關信息在以下指定網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站(http://ldrsj.liandu.gov.cn/，公示公告欄)。

麗水市蓮都區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.liandu.gov.cn/，公示公告欄)

特別提示：招聘過程相關信息僅在上述網(wǎng)站公布，請應聘者隨時自行留意，不再另行電話通知。

本公告由中共麗水市蓮都區(qū)委組織部、麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會局負責解釋。

監(jiān)督電話：麗水市蓮都區(qū)紀委、蓮都區(qū)監(jiān)委派駐第一紀檢監(jiān)察組0578-2128695

咨詢電話：麗水市蓮都區(qū)衛(wèi)計局0578-2025962

麗水市蓮都區(qū)委組織部0578-2271789

麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會局0578-2278057

原標題：2018年麗水市蓮都區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)人才引進(遵義)招聘公告