(三)面試

根據(jù)應(yīng)聘學(xué)科,進(jìn)行微型授課或技能展示。

五、成績(jī)確定

考聘總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+學(xué)業(yè)成績(jī)×40%

面試成績(jī)：面試總分為100分，按60%折合后計(jì)入總成績(jī)。

學(xué)業(yè)成績(jī)：無(wú)補(bǔ)考科目的按100分計(jì)算，每補(bǔ)考一科遞減5分，以此成績(jī)按40%折合后計(jì)入總成績(jī)。

六、簽訂就業(yè)協(xié)議

經(jīng)考核后按考聘總成績(jī)從高到低排名擇優(yōu)確定考聘人選，雙方自愿簽訂《全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和《全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書(shū)》，并報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)備案。應(yīng)聘者一經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議，須在協(xié)議單位工作服務(wù)滿6年。

七、體檢

簽訂了就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生，憑畢業(yè)證(學(xué)位證)、身份證、學(xué)籍檔案、就業(yè)協(xié)議書(shū)等，于2018年7月31日準(zhǔn)時(shí)到會(huì)東縣教育局提交以下材料：真實(shí)有效的學(xué)籍檔案，報(bào)到證、身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件2份，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)[http://www.chsi.com.cn/]通過(guò)“學(xué)歷查詢”打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)2份等相關(guān)材料審核驗(yàn)證，缺一均視為自愿放棄聘用資格。

經(jīng)審驗(yàn)合格后的考生安排體檢。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) (試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行;所有進(jìn)入體檢程序的人員均需加測(cè)尿檢。公告發(fā)布后至本次考聘體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由人社部門(mén)給予其不予聘用的處理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格并按考試作弊處理。體檢費(fèi)用由考生自理。因體檢不合格或放棄出現(xiàn)的崗位空缺，報(bào)經(jīng)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可擇優(yōu)遞補(bǔ)。

八、辦理手續(xù)

體檢合格的聘用人員由會(huì)東縣人力資源和社會(huì)局按程序?qū)徟筠k理聘用手續(xù)，聘用期限為6年(含試用期1年)。

經(jīng)資格確認(rèn)合格人員將根據(jù)考聘總成績(jī)從高到低排名依次選擇就業(yè)崗位。

如擬聘者不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到或在整個(gè)考聘進(jìn)程中提供了不實(shí)材料影響了聘用的，聘用單位可解除《全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和《全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書(shū)》，并不得辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

九、工資及福利待遇

按照國(guó)家和地方現(xiàn)行工資、福利政策規(guī)定執(zhí)行。

本公告由會(huì)東縣人力資源和社會(huì)局、會(huì)東縣教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：

會(huì)東縣教育局：0834-5422612

會(huì)東縣人力資源和社會(huì)局：0834-5426309

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作人員及聯(lián)系電話：庹老師 13708146430

原標(biāo)題：會(huì)東縣人力資源和社會(huì)局 會(huì)東縣教育局 2018年考核招聘教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員公告

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2018年會(huì)東縣考核招聘教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員資格條件表.docx

會(huì)東縣人力資源和社會(huì)局 會(huì)東縣教育局

2018年4月8日

（責(zé)任編輯：李明）